Fa uns anys, el coneixement d’un segon idioma podia ser un element diferenciador respecte a altres possibles aspirants a un lloc de treball. Empreses especialitzades en selecció, afirmen que el saber idiomes pot augmentar entorn d’un 40% les possibilitats de trobar un treball en un perfil mitjà i alt. Lògicament, a major categoria professional, més demanda d’aquesta competència lingüística hi haurà