El Pacte Costera-Canal organiza una maratón de entrevistas para facilitr el acceso al empleo

  • Entre los perfiles más demandados destacan personal de producción en fábrica, venta de cupones de la ONCE, profesionales de atención sociosanitaria o de fábrica, entre otros.

Canals, 18 de noviembre de 2025.– El próximo miércoles 3 de diciembre, el Centro Cultural de Xàtiva (CCX) acogerá una maratón de entrevistas de trabajo organizada por el Pacto Territorial Costera-Canal, bajo la marca Pactem Futur y el lema “Donde las empresas y el territorio conectan”.

La jornada, que se desarrollará de 9:00 a 14:00 horas, ofrecerá a las personas asistentes la oportunidad de entrevistarse directamente con empresas de la comarca que buscan incorporar nuevo personal, en un formato ágil que permitirá realizar diversas entrevistas breves a lo largo de la mañana.

 

El objetivo de esta iniciativa es acercar el talento comarcal al tejido empresarial del territorio, generando un espacio de encuentro real entre la oferta y la demanda laboral.

Entre las empresas que ya han confirmado su participación se encuentran Hinojosa, Picda, Fundación ONCE o Cooperativa Enguera, entre otras. En total, una decena de compañías ofrecerán diferentes oportunidades laborales en diversos sectores.

 

Las personas interesadas en participar pueden enviar su currículum por WhatsApp al número 653 554 405 o acudir personalmente a la oficina del Pacto Territorial en Canals, situada en la calle Maestro Serrano, 11, para formalizar su inscripción y obtener más información sobre las vacantes disponibles.

«Animamos a todas las personas en búsqueda activa de empleo a aprovechar esta oportunidad para presentarse directamente ante los responsables de recursos humanos y mejorar sus posibilidades de inserción laboral», ha destacado el presidente del Pacto Costera-Canal, José Luis Gijón. Asimismo, ha señalado que «esperamos que este foro se convierta en un punto de encuentro efectivo entre empresas y personas demandantes de empleo, fomentando nuevas oportunidades laborales, reforzando el tejido económico de nuestras comarcas y siendo el primero de muchos otros encuentros destinados a impulsar el desarrollo laboral en la Costera y el Canal de Navarrés».

Esta iniciativa se enmarca en las ayudas EMPACE 2025-2026, subvencionadas por Labora – Servei Valencià d’Ocupació i Formació y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro del programa Avalem Territori.

El Pacte Costera-Canal organiza charlas informativas sobre la Ley De Segunda Oportunidad

  • Las sesiones buscan acercar a la ciudadanía los mecanismos legales para empezar de nuevo y aliviar situaciones de sobreendeudamiento.
  • La entrada será libre hasta completar aforo.

 

Canals, 30 de octubre de 2025.-El Pacto Territorial por el Empleo La Costera-Canal pone en marcha un ciclo de charlas informativas sobre la Ley de Segunda Oportunidad, una herramienta legal que permite a particulares y autónomos liberarse de sus deudas y reemprender su vida económica bajo determinadas condiciones.

Las sesiones se celebrarán en las siguientes fechas y localidades: Canals, el 12 de noviembre de 17:00 a 20:00 h en Ca Don José; Xàtiva, el 13 de noviembre de 10:00 a 13:00 h en el Salón de Plenos de la Mancomunitat La Costera; y Navarrés, el 14 de noviembre de 17:00 a 20:00 h en Casa de la Cultura.

Durante las charlas, profesionales especializados explicarán en qué consiste la Ley de Segunda Oportunidad, quién puede acogerse a ella, cuáles son los requisitos y pasos a seguir, y qué beneficios ofrece para personas y autónomos que atraviesan dificultades económicas.

 

«Queremos que la ciudadanía conozca que existe una vía legal para volver a empezar. Muchas personas no saben que pueden liberarse de deudas y recuperar la estabilidad financiera», ha señalado José Luis Gijón, presidente del Pacte Territorial por el Empleo, quien ha añadido que la iniciativa también busca «fomentar la inclusión social, mejorar la empleabilidad y apoyar a las personas en situación de vulnerabilidad económica».

Cabe recordar que esta actuación se enmarca dentro de las ayudas EMPACE 2025-2026, subvencionadas por Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del programa Avalem Territori.

El Pacte Costera-Canal organiza una Ecotrobada de empleo verde en Rotglà I Corberà

EL PACTE COSTERA-CANAL ORGANIZA UNA ECOTROBADA DE EMPLEO VERDE EN ROTGLÀ Y CORBERÀ

 

  • El evento se desarrollará en la Plaza Constitución de 10:00 a 18:00 h, con la inauguración a cargo del presidente del Pacte Territorial, Jose Luis Gijón, y del alcalde de la localidad, Amador Climent.

Canals, 20 de octubre de 2025 – La localidad de Rotglà i Corberà acogerá el próximo sábado, 25 de octubre, la Ecotrobada 2025, una feria que convertirá el municipio en punto de encuentro para la ciudadanía, las empresas y las entidades comprometidas con el medio ambiente, la innovación y el empleo sostenible.

Organizada por el Pacte Territorial Costera-Canal en colaboración con la Mancomunitat La Costera-Canal y el Ayuntamiento de Rotglà i Corberà, la jornada contará con un completo programa de actividades que van desde talleres medioambientales y de reciclaje hasta degustaciones gastronómicas y actuaciones culturales. Además, se han programado cuentacuentos, música en directo y una jornada familiar pensada para que personas de todas las edades puedan disfrutar y participar activamente.

Más allá de su carácter lúdico y de concienciación, la jornada se vincula directamente con el impulso al empleo verde. Las actividades de sensibilización y formación que ofrece la feria refuerzan la capacitación de la ciudadanía en ámbitos como la economía circular, la gestión de residuos o la agricultura sostenible, sectores con gran potencial de generación de puestos de trabajo en la comarca.

« La Ecotrobada es un ejemplo de cómo la sostenibilidad puede ser motor de empleo. Apostar por la innovación ecológica significa abrir nuevas oportunidades laborales para el presente y el futuro de nuestro territorio», destaca Jose Luis Gijón, presidente del Pacte Territorial.

Cabe recordar que esta actuación se enmarca dentro de las ayudas EMPACE  2025-2026, subvencionadas por Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del programa Avalem Territori y cofinançiada por Fondos Europeos dentro del programa One Health Gov.

El Pacte Costera-Canal organiza cursos para obtener y renovar el carnet de usuario profesional de productos fitosanitarios

    • Con esta iniciativa, el Pacte Costera-Canal fomenta la formación y la mejora de la ocupación en el sector agrícola, favoreciendo la profesionalización y la seguridad en el uso de productos fitosanitarios.

    Canals, 2 de octubre de 2025 – El Pacto Territorial por el Empleo La Costera-Canal, pone en marcha nuevos cursos para la obtención y renovación del Carnet de Usuario Profesional de Productos Fitosanitarios, una acreditación oficial imprescindible para el uso seguro y legal de estos productos en el sector agrícola y de jardinería.

    Los cursos, que contarán con plazas limitadas, se dividirán en tres modalidades: nivel básico, dirigido a personas que trabajan en su propio campo; nivel cualificado, pensado para profesionales que desarrollan su actividad para terceros o con personal a su cargo; y renovación, destinado a aquellos que necesitan actualizar su carné. Próximamente se publicarán las fechas, horarios y lugares de realización de los cursos, que contarán con plazas limitadas.

     

    El presidente del Pacte, José Luis Gijón, ha destacado que «esta formación responde a la necesidad de profesionalizar todavía más el sector agrícola y ofrecer al personal trabajador las herramientas necesarias para cumplir con la normativa y actuar con seguridad»,

     

    Las inscripciones se pueden formalizar a través de los ayuntamientos adheridos al Pacte, en la sede (C/ Maestro Serrano, 11 – Canals) o bien contactando por teléfono/WhatsApp al 653 554 405.

     

    Cabe recordar que esta actuación se enmarca dentro de las ayudas EMPACE 2025-2026, subvencionadas por Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del programa Avalem Territori.

    Esta actuación se enmarca dentro de las ayudas EMPACE 2025-2026, subvencionadas por Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del programa Avalem Territori, orientado a impulsar el desarrollo territorial sostenible y la cooperación institucional.

El Pacte Costera-Canal inaugura nova seu a Canals

    • Ubicada en la calle Maestre Serrano, 11, la nueva sede abrirá al público el próximo lunes en horario de 9:00 a 14:00 h. El espacio mejora la atención directa y facilita el acceso a programas de empleo, formación y desarrollo local.

    Canals, 1 de julio de 2025. – El Pacte Territorial per l’Ocupació de les comarques de la Costera i la Canal de Navarrés ha inaugurado oficialmente su nueva sede en el municipio de Canals. El traslado, desde su anterior ubicación en Xàtiva, responde a una estrategia de proximidad para mejorar el acceso de la ciudadanía a los servicios que ofrece la entidad.

    La nueva oficina, situada a pie de calle en una zona céntrica y de fácil acceso, refuerza el compromiso del Pacte con el territorio, ofreciendo un espacio más próximo y funcional para la atención directa a personas, empresas y entidades locales.

    El acto de inauguración ha contado con la presencia del presidente del Pacte Territorial, José Luis Gijón, representantes técnicos del consorcio y numerosos alcaldes y alcaldesas de las comarcas de la Costera y la Canal de Navarrés, que han querido acompañar este hito institucional.

    «Con esta nueva sede damos un paso más en nuestra misión: acercar los servicios públicos a las personas, favorecer el desarrollo local y consolidar un espacio de referencia para el empleo, la formación y el emprendimiento», ha declarado José Luis Gijón.
    «La descentralización es clave para lograr una gestión más cercana, eficaz y adaptada a las necesidades reales del territorio», ha añadido.

    Por su parte, el alcalde de Canals, Nacho Mira, ha valorado muy positivamente la llegada de la nueva sede al municipio: «celebramos que el Pacte haya elegido Canals para poner en marcha una oficina que ayudará a acercar el trabajo en nuestra localidad y ofrecerá oportunidades laborales a nuestros vecinos y vecinas».

    Desde esta nueva sede, el Pacte Costera-Canal sigue ofreciendo atención personalizada en orientación laboral, diseñando itinerarios de inserción y acompañamiento para personas desempleadas o en búsqueda de mejora profesional. También se imparten talleres gratuitos orientados a mejorar la empleabilidad, tanto en competencias técnicas como transversales.

    Además, se presta asesoramiento especializado a emprendedores, autónomos y pequeñas empresas, con especial atención a la digitalización, la creación de negocios y la dinamización económica de la comarca. El Pacte gestiona también una bolsa de empleo activa y actúa como intermediador entre empresas y candidatos.

    Otro de los recursos destacados es el observatorio socioeconómico comarcal, que proporciona análisis actualizados sobre el mercado laboral y facilita la detección de oportunidades de crecimiento y colaboración público-privada.

    Esta actuación se enmarca dentro de las ayudas EMPACE 2025-2026, subvencionadas por Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, a través del programa Avalem Territori, orientado a impulsar el desarrollo territorial sostenible y la cooperación institucional.

    Más información en: www.pactecosteracanal.com

El Pacte Costera-Canal abre tres procesos de selección para cubrir el proyecto 2025-2026

  • La selección se llevará a cabo mediante el sistema de concurso de méritos.

Xàtiva, 4 de junio de 2025.- El Pacte per l’Ocupació Costera-Canal ha abierto tres nuevos procesos de selección de personal en el marco del programa EMPACE, con el objetivo de constituir bolsas de empleo para la cobertura de puestos temporales en tres perfiles profesionales: personal técnico en Turismo, en Asesoramiento Empresarial y Administración.

Para el puesto de Turismo, se requiere titulación universitaria en Turismo o titulaciones afines. La persona seleccionada desempeñará funciones centradas en el impulso, dinamización y promoción turística del territorio, con especial atención al diseño de actividades, rutas y campañas de atracción de visitantes. En el caso del puesto de Asesoramiento Empresarial, podrán postularse personas con estudios universitarios en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Empresariales o similares. Este perfil desarrollará tareas de acompañamiento técnico a emprendedores, autónomos y pequeñas empresas de las comarcas de La Costera y La Canal de Navarrés. Por último, la convocatoria para el perfil de personal administrativo está dirigida a personas en posesión del certificado de profesionalidad ADGG0208 o titulaciones de FP grado medio o superior, quienes asumirán funciones de apoyo administrativo y gestión documental.

En todos los casos, se valorará especialmente la nota media de la formación académica, que puede aportar hasta 15 puntos en la fase de baremación. Este criterio supone un aspecto diferencial que premia la excelencia formativa de las personas candidatas. Además de la formación, se tendrán en cuenta otros méritos como la experiencia profesional en puestos similares, la formación complementaria relacionada con el puesto y los conocimientos acreditados de valenciano.

El presidente del Pacte, José Luis Gijón, ha destacado que “valoramos especialmente la preparación académica de los candidatos y candidatas, porque sabemos que la formación es la base de un trabajo bien hecho y de calidad. Además, fomentando el empleo ayudamos directamente a mejorar la vida de nuestra ciudadanía y a fortalecer el tejido socioeconómico del territorio”.

Las solicitudes podrán presentarse en el Registro General de la Mancomunitat, a través de la Sede Electrónica (https://lacosteracanal.sede.dival.es), en el plazo de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación oficial de las bases.

Cabe destacar que este proyecto se enmarca en las ayudas EMPACE 2025-2026, subvencionadas por Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro del programa Avalem Territori.

El Pacte Costera-Canal traslada su sede a Canals para estar más cerca de la ciudadanía

  • Las nuevas instalaciones estarán a pie de calle, favoreciendo la accesibilidad y un servicio más completo.

Xàtiva, 8 de mayo de 2025.- El Pacto Territorial para el Empleo de las comarcas de la Costera y la Canal de Navarrés traslada su sede principal, actualmente ubicada en Xàtiva, al municipio de Canals. Esta decisión estratégica responde al compromiso de mejorar la atención y accesibilidad para la ciudadanía de la comarca.

La nueva ubicación permitirá una mayor cercanía con los vecinos y vecinas, facilitando el acceso a los recursos, programas de empleo, formación e iniciativas de desarrollo económico que ofrece el Pacto. Este cambio representa una apuesta firme por la descentralización y la eficiencia en la gestión pública.

«Con esta nueva sede en Canals, buscamos estar más presentes en el territorio y reforzar el papel del Pacto como herramienta al servicio del desarrollo local y la generación de oportunidades», ha señalado el presidente del Pacto Territorial, José Luis Gijón.

La sede, situada en una zona céntrica y bien comunicada, abrirá sus puertas al público en los próximos meses. Contará con todos sus servicios habituales, ofrecidos por personal técnico especializado que atenderá de forma personalizada a ciudadanos, empresas y entidades locales.

Cabe destacar que este proyecto se enmarca en las ayudas EMPACE 2025-2026, subvencionadas por Labora – Servicio Valenciano de Empleo y Formación, y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, dentro del programa Avalem Territori.

El Pacte Costera-Canal cierra el período 2023/2024 con resultados positivos en ocupación, formación y emprendimiento

    • El importe de la subvención, concedido por Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación y por el Ministerio de Trabajo y Economía Social dentro del programa AvalemTerritori, ha ascendido a 412.800 € €.

    El portal de ocupación del Pacto ha sido una herramienta clave, con 900 usuarios inscritos. De ellos, el 35,5% son hombres y el 64,5% son mujeres, lo cual evidencia un importante enfoque hacia la integración laboral femenina. Además, se han registrado 721 atenciones en línea, lo cual ha facilitado un acceso ágil y eficiente a los servicios de orientación laboral.

    En su compromiso con la inclusión, el Pacte ha atendido 48 personas con discapacidad reconocida, brindándoles apoyo específico para mejorar sus competencias y promover su empleabilidad. Paralelamente, se ha reforzado la relación con el tejido empresarial, consiguiendo la inscripción de 40 empresas en el portal de ocupación y gestionando un total de 72 ofertas laborales.

    FORMACIÓN Y PARTICIPACIÓN

    El departamento ha promovido una amplia variedad de talleres y sesiones grupales, que han contado con la participación de 641 personas. Estas actividades han abordado diferentes aspectos clave de la orientación laboral, ayudante los participantes a fortalecer sus habilidades y aumentar su empleabilidad. Además, en acontecimientos como ferias de ocupación, jornadas y ponencias, se estima que han participado alrededor de 500 personas adicionales.

    En cuanto al nivel formativo de los usuarios atendidos, los datos reflejan una amplia diversidad: el 7,3% cuenta con estudios de Bachillerato, el 13,7% posee Educación Secundaria Obligatoria, el 12,3% tiene formación universitaria y el 18,4% ha cursado Formación Profesional Estos datos subrayan el alcance del proyecto entre personas con diferentes niveles educativos, adaptándose a sus necesidades específicas.

    EMPRESA Y EMPRENDIMIENTO

    En cuanto al área de empresa, en la primera etapa se centró a hacer una ficha de las áreas industriales con el objetivo de crear un portfolio del suelo industrial de ambas comarcas. Durante la segunda etapa se ha continuado con el acompañamiento a emprendedores, ayudándolos a analizar, madurar y a poner en marcha su idea de negocio. Este servicio ha incluido la elaboración de planes de viabilidad, la solicitud de ayudas y subvenciones, hasta su alta completa como punto PAE autorizado.

    Se han llevado a cabo atenciones presenciales y telemáticas a veinticuatro personas nuevas y a cuatro personas usuarias de programas anteriores. Del total de todas ellas, el 53% son mujeres y el 47% hombres. Mencionar que borde un tercio (29%) de los usuarios ya se habían dado de alta previamente a hacer uso del servicio del Pacto. Y que también cinco personas han venido por referencias otros usuarios.

    En base a la formación de los usuarios de este servicio, la mayoría de los usuarios y usuarias que han hecho un uso recurrente del servicio tiene una formación alta, en algún caso ha estado para conseguir una ayuda económica y la mayoría han sido herramientas y consejos para facilitarlos el control y la gestión de su día a día.

    Asimismo, las empresas ya creadas, también han podido beneficiarse del servicio de mentorización en las áreas de consolidación y digitalización. Concretamente, han sido 16, de los cuales la forma jurídica más común ha sido la del trabajo como persona autónoma y su residencia en Xàtiva.

El portal de empleo del Pacte Costera-Canal supera las expectativas con un alto índice de usuarios y empresas colaboradoras

  • Desde su lanzamiento en abril, el portal ha atraído a más de 700 personas candidatas y la confianza de más de 35 empresas.

Xàtiva, 17 de octubre de 2024. -El portal de empleo del Pacte Territorial Costera-Canal ha registrado un notable éxito desde su lanzamiento a mediados de abril de este año. Hasta la fecha, el servicio ha superado el número de usuarios previstos, con un balance de participación del 37% de hombres y un 63% de mujeres.

Un total de 250 personas se han inscrito en las distintas ofertas de trabajo publicadas en el portal, postulándose como candidatos para los empleos ofertados. Cabe destacar que más de 35 empresas de las comarcas de La Costera y La Canal de Navarrés han confiado en los servicios del Pacte para encontrar personal cualificado como no cualificado. Además, algunas empresas de comarcas limítrofes también han optado por insertar sus ofertas en el portal, dada la proximidad geográfica y la posibilidad de encontrar demandantes adecuados.

Es importante señalar que el número de ofertas publicadas por las empresas ha superado la cifra de 60, lo que refleja la confianza repetida de las empresas en los resultados que ofrece el portal de empleo.

En conclusión, un total de 260 hombres y 439 mujeres registrados en el portal manifiesta con exactitud los porcentajes que Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación publica en sus estadísticas, lo que demuestra la transparencia y efectividad de este servicio en la inserción laboral de la población.

«Estamos realmente satisfechos con los resultados de esta herramienta que, ya de antemano, vaticinábamos que sería un éxito», ha indicado el presidente del Pacte Costera Canal José Luis Gijón, quien ha destacado que «facilitar el acceso al mundo laboral a la ciudadanía es una necesidad que compartimos todas las entidades e instituciones que conformamos el Pacte».

El Pacte organiza jornadas para fomentar la formación profesional dual entre empresas de las comarcas La Costera y La Canal de Navarrés

  • Estas sesiones tienen como objetivo principal proporcionar información detallada a las empresas sobre los beneficios de integrar estudiantes en sus equipos de trabajo.

Xàtiva, 10 de mayo 2024.- El Pacte Costera-Canal ha programado tres jornadas dirigidas a promover la Formación Profesional Dual entre las empresas del territorio. Durante estos eventos, se brindará orientación sobre cómo las empresas pueden obtener beneficio de la incorporación de estudiantes de FP Dual en sus negocios, permitiéndoles adquirir experiencia práctica y habilidades relevantes para el mercado laboral.

El horario de estas jornadas será de 9 a 11: 30 horas y, las fechas y lugares, son las siguientes: el 27 de mayo en Xàtiva, en el salón de actos de la Mancomunitat La Costera-Canal; el 6 de junio en Enguera; y el 7 de junio en Moixent, ambas en la Casa de la Cultura.

Se contará con la ponencia «Cómo tener alumnado de FP Dual en la empresa», la cual estará a cargo de los ponentes Lucía Benavent y Jose Ramón Cucart, técnicos de la Dirección General de Formación Profesional de la Consellería de Educación. Esta charla proporcionará información sobre el proceso de integración de estudiantes de FP Dual en entornos empresariales.

Asimismo, se ofrecerá una ponencia sobre el proceso de acreditación de competencias, titulada «Reconocimiento oficial de la trayectoria profesional y formativa», que será presentada por Vicente Riera, técnico del Programa de Acreditación de Competencias Profesionales.

«Estas jornadas representan una excelente oportunidad para las empresas del territorio de conocer de primera mano cómo la Formación Profesional Dual puede beneficiar tanto a los estudiantes como a las compañías», ha destacado el presidente del Pacte, José Luis Gijón, quien ha indicado que «esperamos que estas sesiones sean un punto de encuentro para el intercambio continuo de ideas y la colaboración entre el sector empresarial y educativo».

Para participar es necesaria la inscripción previa a través de este enlace:  https://bit.ly/3WxAQwD