El V Proyecto Experimental la Costera-Canal apuesta por mitigar la brecha digital y el apoyo al pequeño comercio

El V PROYECTO EXPERIMENTAL LA COSTERA CANAL APUESTA POR LA MITIGAR LA BRECHA DIGITAL Y EL APOYO AL PEQUEÑO COMERCIO

El importe de la subvención asciende a 120.000 €, y a diferencia de años anteriores, el periodo de ejecución será inferior a un año.

Xàtiva, 23 de octubre de 2020.- El Pacte Territorial ha recibido una subvención del Servicio Valenciano de Empleo (Labora) por importe de 120.000€.  Su duración será hasta el 31 de marzo, y durante este periodo se ejecutarán determinadas actuaciones dirigidas a diferentes colectivos para paliar la crisis económica que el mercado laboral está sufriendo como consecuencia de la Covid2019.

El itinerario del proyecto se fundamentará en dos líneas de trabajo, el coaching tecnológico y la gestión empresarial en las comarcas de La Costera y La Canal de Navarrés. En ambas se llevarán a cabo actuaciones para reducir la brecha digital en los grupos de personas y empresas más afectadas por la pandemia.

La línea dirigida al entorno tecnológico está orientada tanto a personas desempleadas como autónomas a las que, a través de diferentes talleres teórico-prácticos divididos en varios módulos, las personas asistentes recibirán un acompañamiento en el entorno de las nuevas tecnologías.

Otro recorrido que se llevará a cabo será el basado en la renovación empresarial, un tipo de regeneración centrada en la reconstrucción económica en aquellas personas que trabajan por cuenta propia y en la se hará hincapié en el pequeño comercio. Materias como la gestión de tesorería y el marketing serán los puntos centrales sobre los que incidirán estas acciones.

Asimismo, y siguiendo con la línea anterior, se continuará con el Programa Mentor, que data del 2017, y que este año incluye además un capítulo dedicado a la transmisión de empresas, una línea de trabajo pionera en el territorio.

«Continuamos desarrollando proyectos y estrategias para fomentar la formación e impulsar el empleo de las personas del territorio a través de las nuevas tecnologías”, ha apuntado la presidenta del Pacte, Mª José Tortosa, quien ha incidido en que <<además, este año hemos apostado por el emprendimiento con especial apoyo al pequeño comercio, un sector castigado por esta situación y al que pretendemos dinamizar con la colaboración público-privada».

La subvención obtenida permitirá la contratación de personal técnico y de apoyo para su correcta ejecución en las áreas de administración, económicas, marketing, orientación laboral, informática y comunicación.

Cabe recordar que este proyecto está enmarcado en las ayudas EMPACE 2020 de Labora, destinadas a fomentar los Acuerdos Territoriales en materia de Empleo y Desarrollo Local en la Comunidad Valenciana. El Consejo está compuesto por las Mancomunidades La Costera-Canal y La Canal de Navarrés, y asociaciones empresariales como Adexa y Xàcex, y Associem Canals, así como los principales sindicatos del territorio, CCOO y UGT.

Bases para la bolsa de trabajo de personal técnico en Estrategia Territorial

Mediante Resolución de Presidencia se han aprobado las bases para la creación de una bolsa de trabajo de personal Técnico en Estrategia Territorial de la Mancomunidad La Costera-Canal para el Pacto Territorial, mediante el procedimiento de concurso de méritos.

Las tareas a desarrollar por la persona de la bolsa que se incorpore al puesto de trabajo son las siguientes:
Funciones:
•Elaborar una estrategia territorial de ocupación propia para un crecimiento inteligente, sostenible e integrador.
•Estudiar en profundidad los documentos y guías destinadas en la realización de diagnósticos territoriales para el fomento de la ocupación.
•Hacer trabajos de campo, consulta a agentes sociales y económicos, recopilación de datos cuantitativos y cualitativas.
•Diseño y elaboración de dinámicas (reuniones, conferencias, foros…) para la recogida de datos y elaboración de análisis estadísticos, informes, memorias y cuántos otros documentos de trabajo fueran necesarios para elaborar la estrategia territorial.
•Trabajo coordinado con el personal de la Universidad de València que ha elaborado la Estrategia Territorial para el área funcional de Xàtiva.
•Elaboración de informes, memorias y documentos de trabajo.
•Cualquier otra función que le sea encomendada por el equipo directivo en el marco de sus funciones generales.

Bases y solicitud de instancias a través del siguiente enlace: ACCESO SEDE

El plazo de presentación de instancias es del 13 al 26 de Febrero de 2020, AMBOS INCLUÍDOS.

La solicitud se presentará prioritariamente por registro electrónico, en la sede electrónica de la Mancomunidad: https://lacosteracanal.sedelectronica.es/info.0 o en las oficinas de la Mancomunidad La Costa-Canal, Registro General, en Plaza de la Seo, 11 de Xàtiva, en horario de 9 h a 14 h.

Más de 300 personas atendidas en los servicios de asesoramiento profesional

    • El Pacte ha proporcionado, durante el transcurso de este último proyecto experimental iniciado el pasado diciembre, trescientas atenciones de carácter colectivo mediante los Coworking por el empleo y atenciones individuales y personalizadas en las diferentes sedes establecidas por ambas comarcas.
    • Del total del periodo se ha realizado estadísticas en base a diferentes parámetros.

Una vez finalizados los talleres grupales en las cinco áreas, el personal técnico especializado ha puesto a disposición de trescientas usuarias y usuarios, aunando las comarcas de la Costera y la Canal de Navarrés, dichos servicios de asesoramiento profesional. Se trata de recursos informativos en los que las personas desempleadas acuden para despejar sus dudas en relación con temas de trabajo o de formación relacionada con el empleo.

Del total de personas atendidas por personal técnico especializado, el porcentaje de personas en búsqueda activa de trabajo que se han beneficiado de este servicio ronda el 60% mujeres y un 40% hombres. Respecto a la variable de la edad, se estima que el 44% son desempleados menores de 35 años, un 24% de rango de edad entre 35 y 45 y, el 32% restante, mayores de 45 años.

La finalidad de estas tutorías personalizadas se basa en facilitar información sobre los recursos disponibles para encontrar un empleo afín a su formación y experiencia, tales como (información sobre ofertas de empleo, redacción y actualización de currículum, cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo.)

Otra variante de estos servicios son los talleres grupales en las que dichos colectivos, a través de 7 sesiones de carácter práctico, desarrollan las habilidades necesarias para poder incorporarse al mercado laboral.

Al mismo tiempo se ha realizado colaboraciones con diferentes institutos de la comarca de la Costera así como en centros ocupacionales, un sector fundamental en conocer las necesidades del mercado laboral actual.

Fruto del trabajo realizado en el transcurso de estos meses, un total de 5 empresas que precisan personal laboral para diferentes puestos, se han puesto en contacto con la entidad para realizar colaboraciones y reforzar los procesos de selección a través de la base de datos recabada a través de los servicios prestados.

Finalmente, las personas emprendedoras también tienen cabida en este proyecto a través del asesoramiento en la fase inicial de la puesta en marcha de proyectos empresariales.  Concretamente el próximo mes de septiembre será la última sesión en la comarca de la Canal de Navarrés.