EJORNA 2022 | Subvenciones destinadas a fomentar la contratación indefinida derivada de la racionalización de la jornada laboral de coletivos vulnerables (AVALEM EXPERIÈNCIA).
EJORNA 2022: Subvencions destinades a fomentar la contractació indefinida derivada de la racionalització de la jornada laboral de col·lectius vulnerables (AVALEM EXPERIÈNCIA).
Desde el 25 de agosto hasta el 31 de octubre de 2022, ambos inclusive.
OBJETO
Fomentar, en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana, la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo, cuya contratación se derive de la racionalización voluntaria de la jornada laboral en la entidad empleadora solicitante.
INTERESADOS/SOLICITANTES
Entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana que participen en el “Programa de racionalización de la jornada laboral y mejora de la productividad de las empresas valencianas” impulsado por la Secretaría Autonómica de Empleo, o, en caso contrario que hayan acordado con la representación sindical racionalizar la jornada laboral de la plantilla.
REQUISITOS
La contratación deberá efectuarse con posterioridad a la publicación del extracto de la presente convocatoria de subvenciones para el ejercicio 2022
CUANTÍA DE LA AYUDA
La cuantía de la subvención vendrá determinada de la siguiente manera:
* Por la contratación indefinida inicial de un hombre en situación o riesgo de exclusión social o de un hombre desempleado de larga duración o de un hombre mayor de 50 años: 25.200 euros.
* Por la contratación indefinida inicial de una mujer en situación o riesgo de exclusión social o de una mujer desempleada de larga duración o de una mujer mayor de 50 años: 26.600 euros.
Por la contratación indefinida inicial de una persona con diversidad funcional: 26.600 euros
* Por la contratación indefinida inicial de una mujer víctima de violencia sobre la mujer o persona con diversidad funcional severa: 28.000 euros.
* Por la contratación indefinida inicial de un hombre que no esté incluido en los casos anteriores: 12.600 euros.
* Por la contratación indefinida inicial de una mujer que no esté incluida en los casos anteriores: 14.000 euros.
Los contratos a jornada parcial de las personas con diversidad funcional severa resultarán subvencionables con reducción proporcional de la cuantía de la ayuda (contratos de al menos 15 horas semanales).
PLAZO DE PRESENTACIÓN (abierto)
El plazo de presentación de solicitudes comenzará el 25 de agosto y finalizará el 31 de octubre de 2022, ambos inclusive.
ECOTDI 2022. Programa de subvenciones destinadas a fomentar la contratación temporal de personas con diversidad funcional severa.
ECOTDI 2022. PROGRAMA DE SUBVENCIONES DESTINADAS A FOMENTAR LA CONTRATACIÓN TEMPORAL DE PERSONAS CON DIVERSIDAD FUNCIONAL SEVERA
PLAZO FINALIZADO ( desde el 30/3/22 al 1/9/2022)
Objeto
Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de subvenciones para fomentar la contratación de personas con diversidad funcional severa, en el ámbito de la Comunitat Valenciana.
Personas o entidades beneficiarias
Podrán ser beneficiaros de las ayudas cualquier entidad empleadora de naturaleza jurídica privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas, con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana.
Personas destinatarias finales
1.- Personas con un grado de discapacidad intelectual o enfermedad mental reconocido igual o superior al 33%, o con un grado de discapacidad física o sensorial reconocido igual o superior al 65%.
2.- Las personas destinatarias finales deberán haber permanecido desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en LABORA hasta su contratación.
Acciones subvencionables y cuantía de la subvención
- Contratación por un periodo de entre tres y doce meses.
- El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 85% (el 75% en el caso de contratos para la formación y el aprendizaje) del Salario Mínimo Interprofesional (incrementado en la parte proporcional de la paga extra) vigente en el momento de la contratación de la persona contratada por el número mínimo de meses de mantenimiento de su contrato.
- Los contratos a tiempo parcial de al menos 15 horas semanales resultarán subvencionables con reducción proporcional de la subvención.
Condiciones de la contratación
1.- La contratación deberá efectuarse en 2022, con posterioridad a la publicación del extracto de esta convocatoria.
2.- La contratación deberá representar un incremento neto de la plantilla de personas trabajadoras de la entidad empleadora.
Plazo: desde el 30 de marzo al 1 de septiembre de 2022.
SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DE PATENTES Y MODELOS DE UTILIDAD ESPAÑOLES Y EN EL EXTERIOR
SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DE LAS SOLICITUDES DE PATENTES Y MODELOS DE UTILIDAD ESPAÑOLES Y EN EL EXTERIOR
Plazo de Solicitudes del 7 de marzo al 5 de abril de 2022 (BOE 55 de 5 de marzo de 2022).
Objeto
Se convocan subvenciones para el fomento de las solicitudes de patentes y modelos de utilidad para el año 2022. Esta convocatoria consta de dos programas:
a) Programa de ayudas para el fomento de solicitudes de patentes y modelos de utilidad en el exterior.
b) Programa de ayudas para el fomento de solicitudes de patentes y modelos de utilidad españoles para la PYME y personas físicas.
Beneficiarios
Toda persona física o jurídica que cumpla el objeto de la subvención.
Plazo
Del 7 de marzo al 5 de abril de 2022 (BOE 55 de 5 de marzo de 2022).
Solicitud
Los solicitantes deberán acceder a la sede electrónica de la OEPM (https://sede.oepm.gob.es).
ECOVUL 2022. PROGRAMA DE SUBVENCIONES DESTINADAS A FOMENTAR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL DE COLECTIVOS VULNERABLES
ECOVUL 2022. PROGRAMA DE SUBVENCIONES DESTINADAS A FOMENTAR LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA INICIAL DE COLECTIVOS VULNERABLES
Plazo de Solicitudes 5.03.2022 – 31.05.2022
Objeto y ámbito
Fomentar en el ámbito de la Comunitat Valenciana, la contratación indefinida inicial a jornada completa de las personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables.
Destinatarios
a) Personas en riesgo de exclusión social, acreditados por los Servicios Sociales de cualquier administración pública.
b) Personas desempleadas de larga duración.
c) Personas mayores de 50 años.
d)Personas con diversidad funcional.
En el caso de personas con diversidad funcional severa, resultarán subvencionables las contrataciones que tengan una jornada de al menos 15 horas semanales.
Las personas destinatarias finales deberán haber permanecido desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en LABORA hasta su contratación.
Beneficiarios
Entidades empleadoras de naturaleza privada, incluidas las personas trabajadoras autónomas con centro de trabajo en la Comunitat Valenciana.
Cuantía
El importe de la subvención será el resultado de multiplicar el 90% del Salario Mínimo Interprofesional vigente en el momento de la contratación indefinida de la persona contratada por los 24 meses de mantenimiento. Si en la persona contratada concurre adicionalmente la condición de mujer o de persona con diversidad funcional el porcentaje se elevará al 95%. Si concurre la de víctima de violencia sobre la mujer o la de persona con diversidad funcional severa, el importe se elevará al 100%.
Plazo
Del 5/3/22 al 31/5/22
Enero arranca con cerca de un millar de personas más con empleo
ENERO ARRANCA CON CERCA DE UN MILLAR DE PERSONAS MÁS CON EMPLEO
- La comarca de La Costera disminuyó en un 20% y la Canal de Navarrés en un 16%
El número total de personas desempleadas en las comarcas de La Costera y La Canal de Navarrés si situó el pasado mes de enero en 4847 personas, lo que supone una disminución de 927 parados respecto al mismo mes del ejercicio anterior, es decir, un 19% menos.
Respecto a los municipios con mayor descenso, se sitúan las poblaciones de Barxeta con un 34%, Bolbaite con 26%, Chella con 24%, La Font de la Figuera con 31%, LLocNou d’En Fenollet con un 62%, La Llosa de Ranes con 22%, Moixent con un 20% i Navarrés con un 22%.
En sentido contrario, se registraron subidas en el número de parados, únicamente en los municipios de Bicorp con un 7%, La Granja de La Costera con un 18% y Torrella con 17%.
Por sexo, el número de parados de ambas comarcas fue similar. Los hombres bajan en 1042 (15%) y las mujeres se reducen en 1061 (25%).
Por edad el grupo más numeroso de desempleados es el de mayores de 44 años, seguidamente del grupo comprendido entre 25 y 44 años con un descenso del 9% y un 19%, respectivamente. Los datos más óptimos los encontramos en los menores de 25 años, con un descenso del 40%.
Oferta trabajo | Conductor/a de Retroexcavadora – FINALIZADA
Oferta de trabajo
Empresa
Empresa ubicada en Navarrés
Detalles
- Permiso B
- Cursos Maquinista de Retroexcavadora (recomendable-no imprescindible).
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- Recomendable experiencia de al menos 12 meses.
Fecha de Oferta
20 de mayo 2021
Funciones
Contacto
Personas interesadas enviar CV y documentos acreditativos de los permisos y la formación a: laramateriales@gmail.com
