L’Alcúdia de Crespins inaugura los talleres que imparte el Pacte sobre nuevas tecnologías

  • La primera de las paradas será el próximo viernes día 6 en las instalaciones de la Escuela de Adultos.

 Xàtiva, 3 de marzo de 2020.- El Pacto por el Empleo La Costera-Canal ofrece cápsulas formativas a todos los vecinos y vecinas de las comarcas de La Costera y La Canal de Navarrés bajo el paraguas de las nuevas tecnología

El alumnado trabajará las destrezas a nivel on line para acceder al mercado de trabajo, abordando temas que van desde el conocimiento básico de las herramientas informáticas y las nuevas tecnologías que tenemos a nuestro alcance, hasta un nivel superior basado en las redes sociales como proyección de la marca personal.

Asimismo, el Pacte continúa con la denominada Escola Comarcal per l’Ocupació por los centros de formación reglada de nuestro territorio. Durante este mes de marzo se impartirán sendos talleres en la EPA Francesc Bosh i Morata y el CIPFP La Costera, ambos en Xàtiva y el CP La Sènia en L’Alcúdia de Crespins.

Más de 300 personas atendidas en los servicios de asesoramiento profesional

    • El Pacte ha proporcionado, durante el transcurso de este último proyecto experimental iniciado el pasado diciembre, trescientas atenciones de carácter colectivo mediante los Coworking por el empleo y atenciones individuales y personalizadas en las diferentes sedes establecidas por ambas comarcas.
    • Del total del periodo se ha realizado estadísticas en base a diferentes parámetros.

Una vez finalizados los talleres grupales en las cinco áreas, el personal técnico especializado ha puesto a disposición de trescientas usuarias y usuarios, aunando las comarcas de la Costera y la Canal de Navarrés, dichos servicios de asesoramiento profesional. Se trata de recursos informativos en los que las personas desempleadas acuden para despejar sus dudas en relación con temas de trabajo o de formación relacionada con el empleo.

Del total de personas atendidas por personal técnico especializado, el porcentaje de personas en búsqueda activa de trabajo que se han beneficiado de este servicio ronda el 60% mujeres y un 40% hombres. Respecto a la variable de la edad, se estima que el 44% son desempleados menores de 35 años, un 24% de rango de edad entre 35 y 45 y, el 32% restante, mayores de 45 años.

La finalidad de estas tutorías personalizadas se basa en facilitar información sobre los recursos disponibles para encontrar un empleo afín a su formación y experiencia, tales como (información sobre ofertas de empleo, redacción y actualización de currículum, cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo.)

Otra variante de estos servicios son los talleres grupales en las que dichos colectivos, a través de 7 sesiones de carácter práctico, desarrollan las habilidades necesarias para poder incorporarse al mercado laboral.

Al mismo tiempo se ha realizado colaboraciones con diferentes institutos de la comarca de la Costera así como en centros ocupacionales, un sector fundamental en conocer las necesidades del mercado laboral actual.

Fruto del trabajo realizado en el transcurso de estos meses, un total de 5 empresas que precisan personal laboral para diferentes puestos, se han puesto en contacto con la entidad para realizar colaboraciones y reforzar los procesos de selección a través de la base de datos recabada a través de los servicios prestados.

Finalmente, las personas emprendedoras también tienen cabida en este proyecto a través del asesoramiento en la fase inicial de la puesta en marcha de proyectos empresariales.  Concretamente el próximo mes de septiembre será la última sesión en la comarca de la Canal de Navarrés.

Finalizan en Xàtiva los Coworking por el empleo

Las sesiones han durado siete jornadas en las que un elevado grupo de personas en búsqueda de empleo han participado de estas dinámicas.

  • Si bien la finalidad de tales actuaciones ha sido adquirir destrezas enfocadas a las tendencias actuales del mercado laboral, el área del emprendimiento también ha tenido cabida.

Durante los meses de mayo y junio el Pacto Territorial ha traído al municipio de Xàtiva los Coworking por el empleo, unas sesiones enfocadas a facilitar la inserción laboral de las personas participantes.

Durante dichas jornadas, se ha contado con la presencia de diferentes representantes de las entidades que conformar el Consejo del Pacte, tales como Raúl Rosello, Secretario Intercomarcal de la Ribera, la Safor, Vall de Albaida, la Costera y Canal de Navarrés de UGT;  Manuela Pascual, Secretaria General de Comarcas Centrales de CCOO;  así como la presidenta de la entidad M.ª José Tortosa.

Asimismo, en la sesión de ayer jueves, se realizó el taller de emprendimiento que contó con una decena de participantes. Se trataba de una jornada específica para personas que tiene una idea de negocio, asesorándoles acerca los pasos a seguir para poner en marcha su actividad, así como los trámites administrativos que hay que conocer. La jornada se centró en el uso de herramientas para el análisis de modelos de negocio, tales como el «Business Model Canvas».

Cabe recordar que estas sesiones continúan por el resto de las sedes establecidas al inicio del proyecto. Será el próximo martes 18 cuando se inicien de nuevo en el municipio de Chella.

Para poder participar en estos talleres, las personas interesadas pueden reservar plaza llamando al 960.901.988 | 960.901.990 o enviando un correo electrónico a ocupacio@pactecosteracanal.com hasta el lunes 17 de junio.

L’Alcúdia de Crespins, segunda parada de los talleres grupales para la búsqueda de empleo

  • La presidenta del Pacto Territorial Costera-Canal, Mª José Tortosa, así como el vicealcalde de l’Alcúdia de Crespins, Roberto Granero, han querido dar su apoyo a los participantes.

El Pacto Territorial la Costera-Canal continúa con los “Coworking por el empleo”, consistentes en la realización de grupos de trabajo con personas que están en búsqueda activa de trabajo.

La presidenta de la entidad, junto con el vicealcalde de l’Alcúdia de Crespins,  presentaron el día de ayer el primer turno de la mañana ya que, dado el gran número de personas interesadas en participar, se han confeccionado dos grupos para proporcionar un mejor servicio.

Estas acciones, itinerantes entre las sedes establecidas, se basan en ofrecer un acompañamiento a lo largo de ocho sesiones, donde el personal técnico del Pacto tratará aspectos tales como definir y analizar los objetivos laborales para prepararse a optar a un puesto de trabajo.

Tortosa apuntaba al respeto que “entre las tareas fundamentales de la Mancomunidad está la ocupación. Con estas iniciativas se da la oportunidad, a los vecinos y vecinas de nuestros pueblos, a recibir asesoramiento y realizar un trayecto correcto para obtener los objetivos fijados”.