El Pacte Costera-Canal tanca el període 2023/2024 amb resultats positius en ocupació,formació i emprenedoria

  • L’import de la subvenció, concedit per Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació i pel Ministeri de Treball i Economia Social dins del programa AvalemTerritori, ha ascendit a 412.800 €

El Pacte Territorial Costera-Canal ha conclòs amb èxit la seua activitat corresponent al període 2023/2024. Durant este temps, s’han dut a terme 800 atencions individuals, centrades en l’orientació i la intermediació laboral. Estes accions han permés millorar les oportunitats d’ocupació de nombroses persones, especialment aquelles pertanyents a col·lectius vulnerables.

El portal d’ocupació del Pacte ha sigut una ferramenta clau, amb 900 usuaris inscrits. D’ells, el 35,5% són homes i el 64,5% són dones, la qual cosa evidencia un important enfocament cap a la integració laboral femenina. A més, s’han registrat 721 atencions en línia, la qual cosa ha facilitat un accés àgil i eficient als servicis d’orientació laboral.

En el seu compromís amb la inclusió, el Pacte ha atés 48 persones amb discapacitat reconeguda, brindant-los suport específic per a millorar les seues competències i promoure la seua ocupabilitat. Paral·lelament, s’ha reforçat la relació amb el teixit empresarial, aconseguint la inscripció de 40 empreses en el portal d’ocupació i gestionant un total de 72 ofertes laborals.

FORMACIÓ I PARTICIPACIÓ

El Departament ha promogut una àmplia varietat de tallers i sessions grupals, que han comptat amb la participació de 641 persones. Estes activitats han abordat diferents aspectes clau de l’orientació laboral, ajudant els participants a enfortir les seues habilitats i augmentar la seua ocupabilitat. A més, en esdeveniments com a fires d’ocupació, jornades i ponències, s’estima que han participat al voltant de 500 persones addicionals.

Quant al nivell formatiu dels usuaris atesos, les dades reflecteixen una àmplia diversitat: el 7,3% compta amb estudis de Batxillerat, el 13,7% posseïx Educació Secundària Obligatòria, el 12,3% té formació universitària i el 18,4% ha cursat Formació Professional Estes dades subratllen l’abast del projecte entre persones amb diferents nivells educatius, adaptant-se a les seues necessitats específiques.

EMPRESA I EMPRENEDORIA

Pel que fa a l’àrea d’empresa, a la primera etapa es va centrar a fer una fitxa de les àrees industrials amb l’objectiu de crear un portfoli del sòl industrial d’ambdues comarques. Durant la segona etapa s’ha continuat amb l’acompanyament a emprenedors, ajudant-los a analitzar, madurar i a posar en marxa la seua idea de negoci. Aquest servei ha inclòs l’elaboració de plans de viabilitat, la sol·licitud d’ajudes i subvencions, fins a la seua alta completa com a punt PAE autoritzat.

S’han dut a terme atencions presencials i telemàtiques a vint-i-quatre persones noves i a quatre persones usuàries de programes anteriors. Del total de totes elles, el 53% són dones i el 47% homes. Esmentar que vora un terç (29%) dels usuaris ja s’havien donat d’alta prèviament a fer ús del servei del Pacte. I que també cinc persones han vingut per referències d’altres usuaris.

Sobre la base de la formació dels usuaris d’aquest servei, la majoria dels usuaris i usuàries que han fet un ús recurrent del servici té una formació alta, en algun cas ha estat per aconseguir una ajuda econòmica i la majoria han estat eines i consells per a facilitar-los el control i la gestió del seu dia a dia.

Així mateix, les empreses ja creades, també han pogut beneficiar-se del servei de mentorització en les àrees de consolidació i digitalització. Concretament, han sigut 16, dels quals la forma jurídica més comuna ha sigut la del treball com a persona autònoma i la seua residència a Xàtiva

El portal d’ocupació del Pacte Costera-Canal supera les expectatives amb un alt índex d’usuaris i empreses col·laboradores

  • Des del seu llançament a l’abril, el portal ha atret a més de 700 persones candidates i la confiança de més de 35 empreses.

Xàtiva, 17 d’octubre de 2024. – El portal d’ocupació del Pacte Territorial Costera-Canal ha registrat un notable èxit des del seu llançament a mitjan d’abril d’enguany. Fins a la data, el servei ha superat el nombre d’usuaris previstos, amb un balanç de participació del 37% d’homes i un 63% de dones.

Un total de 250 persones s’han inscrit en les diferents ofertes de treball publicades en el portal, postulant-se com a candidats per a les ocupacions oferides. Cal destacar que més de 35 empreses de les comarques de la Costera i La Canal de Navarrés han confiat en els servicis del Pacte per a trobar personal qualificat com no qualificat. A més, algunes empreses de comarques limítrofes també han optat per inserir les seues ofertes en el portal, donada la proximitat geogràfica i la possibilitat de trobar demandants adequats.

És important assenyalar que el nombre d’ofertes publicades per les empreses ha superat la xifra de 60, la qual cosa reflectix la confiança repetida de les empreses en els resultats que oferix el portal d’ocupació.

En conclusió, un total de 260 homes i 439 dones registrats en el portal manifesta amb exactitud els percentatges que Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació publica en les seues estadístiques, la qual cosa demostra la transparència i efectivitat d’este servici en la inserció laboral de la població.

«Estem realment satisfets amb els resultats d’aquesta ferramenta que, ja per endavant, vaticinàvem que seria un èxit», ha indicat el president del Pacte Costera Canal José Luis Gijón, qui ha destacat que «facilitar l’accés al món laboral a la ciutadania és una necessitat que compartim totes les entitats i institucions que conformem el Pacte».

El Pacte organitza jornades per a fomentar la formació professional dual entre empreses de les comarques de La Costera i La Canal de Navarrés

  • Estes sessions tenen com a objectiu principal proporcionar informació detallada a les empreses sobre els beneficis d’integrar estudiants als seus equips de treball.

Xàtiva, 10 de maig 2024.- El Pacte Costera-Canal ha programat tres jornades dirigides a promoure la Formació Professional Dual entre les empreses del territori. Durant estos esdeveniments, es brindarà orientació sobre com les empreses poden obtindre benefici de la incorporació d’estudiants d’FP Dual en els seus negocis, permetent-los adquirir experiència pràctica i habilitats rellevants per al mercat laboral.

L’horari d’estes jornades serà de 9 a 11: 30 hores i, les dates i llocs, són les següents: el 27 de maig a Xàtiva, en la sala d’actes de la Mancomunitat la Costera-Canal; el 6 de juny a Enguera; i el 7 de juny a Moixent, ambdós a la Casa de la Cultura.

Es comptarà amb la ponència “Com tindre alumnat d’FP Dual en l’empresa”, la qual estarà a càrrec dels ponents Lucía Benavent i Jose Ramón Cucart, tècnics de la Direcció General de Formació Professional de la Conselleria d’Educació. Esta xarrada proporcionarà informació sobre el procés d’integració d’estudiants d’FP Dual en entorns empresarials.

Així mateix, s’oferirà una ponència sobre el procés d’acreditació de competències, titulada “Reconeixement oficial de la trajectòria professional i formativa”, que serà presentada per Vicente Riera, tècnic del Programa d’Acreditació de Competències Professionals.

«Estes jornades representen una excel·lent oportunitat per a les empreses del territori per conéixer de primera mà com la Formació Professional Dual pot beneficiar tant als estudiants com a les companyies», ha destacat el president del Pacte, José Luis Gijón, qui ha indicat que «esperem que estes sessions siguen un punt de trobada per a l’intercanvi continu d’idees i la col·laboració entre el sector empresarial i educatiu».

Per a participar és necessària la inscripció prèvia a través d’este enllaç: https://bit.ly/3wxaqwd  


El Pacte llança un portal d’ocupació per a les comarques de La Costera i La Canal de Navarrés

• Durant la presentació oficial ahir dimarts, les persones assistents tingueren l’oportunitat d’explorar detalladament les característiques i funcionalitats del portal.

Xàtiva, 17 d’abril 2024.- El Pacte Territorial Costera-Canal ha inaugurat un nou servici d’ocupació a les comarques de la Costera i La Canal de Navarrés. Este recurs es presenta com a fonamental tant per als qui busquen ocupació com per a empreses que necessiten reclutar personal. A més, inclou un espai dedicat a l’emprenedoria, fomentant la innovació i el creixement empresarial, la qual cosa contribuïx al dinamisme econòmic del territori.

La plataforma ofereix la flexibilitat que les empreses puguen gestionar la selecció de candidats per si mateixes o, si així ho preferixen, l’equip especialitzat del Pacte pot filtrar els currículums per a major comoditat de les empreses.

Esta iniciativa marca un hito significatiu en els esforços del Pacte per enfortir el mercat laboral i estimular el creixement econòmic en el territori. La plataforma, disponible a través de la web https://www.pactecosteracanal.com/va/ , ha sigut dissenyada per a facilitar la connexió entre empreses i persones en cerca d’ocupació, oferint una àmplia gamma de serveis, el portal s’erigix com un punt de trobada clau per a totes les parts interessades.

“Amb esta iniciativa, fem un pas avant en la nostra missió d’enfortir el mercat laboral i fomentar el creixement econòmic en el nostre territori» ha indicat el president del Pacte, José Luis Gijón, qui ha afegit que, «esperem que aquest portal es convertisca en un punt de trobada dinàmica on les oportunitats laborals troben als seus candidats ideals i viceversa, així com els emprenedors puguen fer realitat els seus projectes empresarials».

El Pacte Territorial Costera-Canal és una entitat que treballa en l’impuls del desenvolupament econòmic i social d’ambdues comarques, promovent la col·laboració entre diferents agents públics i privats per a aconseguir objectius comuns en matèria d’ocupació, formació i emprenedoria.

Estes accions estan emmarcades dins del programa Avalem Territori de LABORA Servei Valencià d’Ocupació i Formació i el Ministeri de Treball i Economia Social.


Més de 500 persones participaren en el fòrum d’ocupació de Labora en col·laboració amb el Pacte Territorial

  • Este esdeveniment forma part d’una ruta de parades que està organitzant el Servei Valencià d’Ocupació i Formació Labora en col·laboració amb els Pactes Territorials de la Comunitat Valenciana.

Xàtiva, 28 de març de 2024.- El passat 13 de març, el fòrum d’ocupació organitzat per Labora en col·laboració amb el Pacte Costera-Canal, va concloure amb resultats altament positius, consolidant-se com un espai clau per a la promoció de l’ocupació i la trobada entre empreses i candidats en cerca d’oportunitats laborals.

La jornada, celebrada en el CCX de Xàtiva, va comptar amb la participació activa de més de 500 persones inscrites, reflectint un interés significatiu per part de la ciutadania en les oportunitats laborals oferides. Així mateix, un total de 17 empreses es van sumar a l’esdeveniment, oferint un ventall divers d’oportunitats professionals.

Destacant la importància de la interacció directa entre ofertes i demandants d’ocupació, es van publicar un total de 77 ofertes de treball, abastant diversos sectors i perfils professionals. A més, el fòrum va oferir un espai per a l’intercanvi de coneixements i experiències a través de 2 xarrades i 2 taules redones, que van abordar temes rellevants per al mercat laboral actual.

Els participants també van tindre l’oportunitat d’adquirir habilitats pràctiques mitjançant 8 tallers, dissenyats per a millorar les seues competències i augmentar les seues possibilitats d’inserció laboral. Els 5 estands expositors, van proporcionar informació addicional sobre els seus servicis, entre els quals estaven CCOO, UGT, Pacte Costera Canal, CEV y Labora enriquint l’experiència dels assistents.

L’esdeveniment va rebre un total de 705 candidatures, demostrant l’interés i la participació activa dels reclutadors d’ocupació en les oportunitats presentades. Com a resultat d’esta dinàmica interacció, es van dur a terme 239 entrevistes, facilitant el contacte directe entre candidats i empreses, promovent possibles contractacions.

«El fòrum d’ocupació ha sigut un èxit rotund, evidenciant la importància d’estes iniciatives en la promoció de l’ocupació i la dinamització del mercat laboral», va afirmar el president del Pacte, José Luis Gijón, qui ha indicat que  «continuarem treballant en col·laboració amb empreses i professionals per a continuar generant oportunitats i contribuir al creixement econòmic i social del territori».


El Pacte Territorial aprova per unanimitat nova representació

  • El projecte ‘Una Xarxa, Un Futur’, subvencionat per Labora, compta amb un finançament de 412.800 € i conclourà el pròxim 31 de desembre.

Xàtiva, 22 de març de 2024.- El Consell del Pacte Territorial per l’Ocupació Costera-Canal va dur a terme ahir una sessió extraordinària en la qual es va donar llum verda a la designació dels nous representants que guiaran la gestió i desenvolupament del Pacte. Destacant entre estos canvis, la presidència del consell l’assumeix José Luis Gijón, president de la Mancomunitat la Costera-Canal i alcalde de Cerdà. Així mateix, s’ha assignat la vicepresidència a Nuria Mengual, presidenta de la Mancomunitat de la Canal de Navarrés i alcaldessa de Bicorp. El nou coordinador del Pacte, José Camús, assumeix la responsabilitat d’impulsar l’execució efectiva de les iniciatives acordades dins del Pacte.

Estos canvis en la direcció marquen l’inici d’una nova etapa, caracteritzada pel compromís renovat i la determinació de treballar darrere de la creació d’ocupació.

«Continuem amb el nostre compromís amb el desenvolupament econòmic i la generació d’ocupació en el nostre territori, centrant-nos a treballar acompanyants dels actors clau involucrats», ha destacat el president del Pacte, qui ha indicat que «impulsarem iniciatives efectives que promoguen la inserció laboral i el creixement empresarial en els nostres municipis».

Cal recordar que en este organisme públic participen els municipis pertanyents a la Mancomunitat la Costera-Canal i la Mancomunitat de La Canal de Navarrés, així com els Agents Socials del territori, el Sindicat Unió General de Treballadors (UGT), el Sindicat Comissions Obreres (CCOO) i les associacions empresarials principals del territori, com XÀCEX, CEV, ADEXA, ASSOCIEM CANALS i AHOXA, formant tots ells part del Consell de Direcció.


El Pacte Costera-Canal i la Casa de les Dones de Xàtiva uneixen forces per a fomentar l’empoderament laboral

 

Xàtiva, 11 de març de 2024.- El Pacte per l’ocupació Costera-Canal, en col·laboració amb la Casa de les Dones, han organitzat una jornada d’empoderament laboral que es durà a terme el pròxim 22 de març en la seu de la Mancomunitat de Municipis.

La jornada, que serà inaugurada pel president del Pacte, José Luis Gijón, s’estendrà des de les 10.00 fins a les 12.30, i té com a objectiu proporcionar un espai de reflexió i aprenentatge sobre les competències necessàries per al desenvolupament professional de les dones.

L’esdeveniment constarà d’una xarrada sobre aptituds i motivació, seguida d’una taula redona en la qual destacades dones compartiran les seues experiències personals i professionals, especialment aquelles que han travessat processos significatius de canvi en les seues vides laborals. Este esdeveniment representa una oportunitat única per a totes aquelles persones interessades a enfortir les seues habilitats professionals, així com per als qui busquen inspiració a través del testimoniatge de dones que han superat desafiaments i transformat les seues vides laborals.

«L’empoderament de les dones és essencial per a construir una societat justa i inclusiva, i esta jornada representa un pas significatiu cap a la realització d’aquest objectiu», ha indicat el president del Pacte José Luis Gijón, qui ha destacat que «vull expressar el meu agraïment a la Casa de les Dones per la seua col·laboració en l’organització d’este esdeveniment i a totes les participants que contribuiran amb les seues experiències per a enriquir el diàleg de les dones en l’àmbit laboral».

La clausura de l’acte serà a càrrec d’Amor Amorós, primera tinenta d’alcade de l’Ajuntament de Xàtiva i, per a assistir, és necessari realitzar una inscripció prèvia telefonant o enviant un WhatsApp al telèfon 674 348 792.


lde

Labora en ruta fa parada a Xàtiva en el seu segon fòrum d’ocupació

Labora en ruta fa parada a Xàtiva en el seu segon fòrum d'ocupació

 

  • El fòrum d’ocupació Labora en ruta Xàtiva tindrà lloc el 13 de març en el Centre Cultural de Xàtiva (CCX)
    • Els interessats podran presentar la seua candidatura en les ofertes d’ocupació i entrevistar-se amb les empreses en la marató d’entrevistes
    • L’esdeveniment també comptarà amb tallers pràctics, conferències, taules redones i estands informatius amb continguts útils per a millorar la cerca d’ocupació

Xàtiva, 29 de febrer de 2024

Labora organitza el segon fòrum d’ocupació del cicle Labora en ruta en la localitat de Xàtiva per al pròxim dimecres 13 de març de 9 a 14 h en el Centre Cultural de Xàtiva (CCX).

Esta jornada comptarà amb una marató d’entrevistes, un espai destinat a realitzar entrevistes de treball de 15 minuts en les quals les persones que s’inscriguen a l’esdeveniment tindran l’oportunitat de postular-se davant empreses de la zona que requerisquen de personal treballador. Les persones que vulguen aconseguir una entrevista podran inscriure’s en les ofertes d’ocupació i, en cas de complir amb els requisits, participar en processos de selecció amb els responsables de Recursos Humans de diferents empreses durant el propi esdeveniment. Les inscripcions estaran obertes fins a l’11 de març a les 23.59 h a través de la web www.xativa.laboraenruta.es.

A més, de manera simultània, se celebraran conferències, taules redones i tallers destinats a millorar el procés de cerca de treball dels candidats i candidates. Es realitzaran les conferències “Qué pot fer Labora per tu” i “Escriu la història del teu futur professional”, les taules redones “Com aconseguir superar una entrevista” i “Recursos per a una cerca de treball efectiva”, i els tallers “Crea un currículum efectiu d’alt impacte”, “Revisió de currículums”, “Gestió d’emocions durant la cerca de treball” i “Convenç perquè et contracten: prepara el teu elevator pitch”.

Els assistents també podran visitar la zona d’estands informatius, en la qual diverses entitats donaran orientació laboral, formativa i proporcionaran informació sobre les seues activitats. Labora, UGT, el Pacte Territorial Costera-Canal, CCOO i CEV ja han confirmat la seua participació.

Esta activitat està dirigida a totes les persones de Xàtiva i de les poblacions de voltant que es troben en cerca activa d’ocupació o de millora de la seua situació laboral. Ja han confirmat la seua participació empreses com 360 Clinics, ATG Desarrollos, Exceltic, Mafelec, Residències Solimar i Tunergía, entre altres.

S’espera que en les pròximes setmanes es publiquen més ofertes de treball en la pàgina web de l’esdeveniment.

El secretari autonòmic d’Ocupació, Antonio Galvañ, ha explicat que estos fòrums tenen com a objectiu “acostar tots els recursos d’orientació dels quals disposa el Servei Valencià d’Ocupació i Formació a cada racó de la Comunitat Valenciana, així com posar en contacte a les persones que busquen ocupació amb les empreses locals”.

“Labora vol facilitar a la ciutadania la cerca d’ocupació i humanitzar este procés, incentivant entrevistes de treball reals de forma més àgil i personal i, alhora, ajudar a les empreses de cada comarca en la seua cerca de talent, donant a conéixer candidats adaptats a les seues necessitats per a fomentar les contractacions laborals”, ha declarat sobre aquest tema.

En este sentit, Galvañ ha destacat que Labora està posant en marxa iniciatives per a fer del Servei Valencià d’Ocupació i Formació un organisme més eficient, més humà i pròxim.

 

Labora en ruta Xàtiva.

Dimecres 13 de març de 2024 de 9 a 14 h

Centre Cultural de Xàtiva (CCX)

Inscripcions obertes fins a l’11 de març a les 23.59 h a través de la web www.xativa.laboraenruta.es

 

 

El Pacte Costera-Canal celebra un exitoso cierre de ejercicio

El Pacte Costera-Canal celebra un exitós tancament d'exercici

  • L’import de la subvenció, concedit per Labora i pel Ministeri de Treball i Economia Social dins del programa AvalemTerritori, ascendeix a 412.800 €

Xàtiva, 25 de gener de 2024. – El Pacte Territorial Costera-Canal culmina amb èxit la primera fase del projecte “Una Xarxa, Un Futur”, iniciat l’abril de 2023, amb resultats altament positius en l’assessorament professional a més de 250 nous usuaris a les comarques de la Costera i La Canal de Navarrés.

Del total de persones beneficiàries del servei, el 61,6% són dones i el 38,4% homes. En desglossar per rang d’edat, es destaca l’atenció proporcionada a 96 persones menors de 29 anys, 79 persones de 30 a 45 anys i 83 persones majors de 45 anys.

En termes d’orientació laboral, es realitzaren més de 500 sessions individuals, ja siga de manera presencial en els municipis d’ambdues comarques, en l’oficina central o a través de plataformes telemàtiques.

Els tallers realitzats, amb una participació de 150 persones, abasten acreditació de competències, elaboració de currículum amb Canva, alternatives laborals per a col·lectius vulnerables, accés al món laboral per a la joventut titulada i aquella en risc d’exclusió social, així com el desenvolupament d’habilitats digitals. A més, es van impartir xarrades d’orientació laboral sota el tema “Primera Ocupació” en els centres educatius de La Costera, amb la participació de més de 500 estudiants de Formació Professional.

Aquesta actuació forma part del projecte experimental “Una Xarxa, Un Futur” subvencionat per Labora Servei Valencià d’Ocupació i Formació i pel Ministeri de Treball i Economia Social dins del programa #AvalemTerritori.