Cerca de Treball en Infojobs
Infojobs, cerca i inscripció a ofertes d'ocupació
En aquesta segona part del videotutorial us expliquem, de manera pràctica i real, com realitzar la cerca d’ofertes d’ocupació que més s’ajusten als nostres perfils professionals.
Posteriorment, us mostrem la forma per a realitzar una correcta inscripció a l’oferta que s’haja publicat que siga del nostre interés així com el seu seguiment.
Videotutorial Infojobs II
Registrar i crear el teu perfil en Infojobs
Guia InfoJobs
T’oferim informació relacionada amb la formació i orientació laboral a través del propi blog de Infojobs (enllaç Web). Posteriorment, i de manera pràctica, et mostrem com registrar-te i crear el teu perfil professional complet.
Videotutorial Infojobs
9 Consells per a un teletreball eficaç
Esta nueva forma de trabajo puede sernos desconocida, y hay que saber adaptarse a ella; y nuestro trabajo, verse lo menos afectado posible.
PROP | Què és i com consultar ofertes d’Ocupació Pública
En aquest vídeo coneixereu els serveis que ofereix el PROP relacionats amb l’oferta d’Ocupació Pública. Aprendreu a gestionar l’eina, consultar les ofertes de treball publicades en la plataforma, rebre de forma automatitzada la informació directament en el vostre correu electrònic així com conéixer al detall els passos a seguir en el cas que us interesse inscriure-us a una oferta.
Gestió del teletreball per a comandaments mitjans i alts, 5 claus per al seu èxit
Si bé part de la població ha hagut d’adaptar-se a les circumstàncies de teletreballar, els llocs més elevats de les empreses, també s’enfronten al repte de dirigir les tasques d’aquells treballadors i treballadores de l’empresa que dirigeixen. Us proposem una claus per a gestionar-ho de manera òptima.
El Reial decret publicat pel Govern és que les empreses, abans d’aplicar un ERTE hauran d’aplicar altres mesures com el teletreball.
Segons l’OIT (Organització Internacional del Treball), arran de la pandèmia del COVID-19, s’està demanant a moltes més persones que treballen a distància, la qual cosa planteja una sèrie de reptes.
Alguns d’aquests reptes són aplicables a tots els casos i seran importants per implantar eficaçment el teletreball.
En primer lloc, el suport en l’àmbit directiu, des de l’alta direcció fins als supervisors directes. Això és primordial per aconseguir un teletreball eficaç.
Segon, disposar d’eines i d’una formació adequades. És fonamental per mantindre la comunicació amb els companys de l’organització: les aplicacions, el suport tècnic i la formació adequada revisten summa importància, tant per als treballadors, com amb els directius.
Tercer, és necessari fixar clarament els objectius pel que concerneix els resultats que han d’aconseguir-se, i les condicions necessàries per a això i l’horari durant el qual els treballadors estaran disponibles. Tot això ha de definir-se degudament des del principi.
En quart lloc, és important respectar la sobirania del temps. L’horari i el lloc de treball ha de ser el que millor s’adapte als treballadors perquè la seua productivitat siga la major possible.
En cinqué lloc, tothom ha de formular la seua pròpia estratègia personal en matèria de gestió de temps. Això inclou mecanismes per a delimitar el temps de treball remunerat del temps personal. Per exemple, mitjançant l’ús d’espais de treball, en particular si hi ha més d’una persona en la llar en el qual s’ha previst treballar a distància. D’altra banda, cal poder “desconnectar” de l’activitat laboral. Cal ser capaç d’interrompre aquesta activitat per a dedicar temps al descans i a l’oci.
Finalment, la confiança. Aquesta constitueix l’element cohesionador de tot. És necessari que existisca confiança entre les persones que fan treball a distància i les que exerceixen funcions directives, així com entre tots els companys, a fi d’aconseguir una estratègia de treball a distància eficaç.
Fuente:Organización Internacional del Trabajo
El Pacte amplía a Enguera la atención individualizada a personas en búsqueda de empleo
- Les sessions seran els divendres de 10 a 13h en la seu de l’Associació per al desenvolupament sostenible dels municipis del Massís del Caroig, Serra Grossa i Ribera del Xúquer.
Descentralitzar els serveis que s’ofereix a la ciutadania, partia com uns dels objectius principals del projecte “La Costera Canal en Xarxa” del Pacte Territorial. I és en aquest punt, donat l’augment de la demanda de tals serveis, el que ha motivat que les atencions individualitzades arriben també al municipi d’Enguera.
La ubicació estratègica del municipi, així com la presència del grup d’acció local de Ribera Xúquer com a fonamental entitat dinamitzadora del territori, han sigut decisius per a poder oferir un acompanyament personalitzat que pretén aconseguir l’efectiva inserció en el mercat laboral de les persones usuàries del servei.
La seu establida serà en la seu del Gal Caroig Xúquer, en Plaza Manuel Tolsá s/n d’Enguera i, d’igual manera que en la resta de municipis , les atencions funcionaran sota cita prèvia, bé a través de correu electrònic ocupacio@costeracanal.com o telefonant al 960.901.988.
Finalment cal recordar que el Pacte segueix amb les actuacions a peu de carrer pels diferents municipis d’ambdues comarques, així com en les tutoritzacions per les diferents seus establides (Moixent, L’Alcúdia de Crespins, Xàtiva, Chella i Bicorp).
- Les sessions seran els divendres de 10 a 13h en la seu de l’Associació per al desenvolupament sostenible dels municipis del Massís del Caroig, Serra Grossa i Ribera del Xúquer.
Descentralitzar els serveis que s’ofereix a la ciutadania, partia com uns dels objectius principals del projecte “La Costera Canal en Xarxa” del Pacte Territorial. I és en aquest punt, donat l’augment de la demanda de tals serveis, el que ha motivat que les atencions individualitzades arriben també al municipi d’Enguera.
La ubicació estratègica del municipi, així com la presència del grup d’acció local de Ribera Xúquer com a fonamental entitat dinamitzadora del territori, han sigut decisius per a poder oferir un acompanyament personalitzat que pretén aconseguir l’efectiva inserció en el mercat laboral de les persones usuàries del servei.
La seu establida serà en la seu del Gal Caroig Xúquer, en Plaza Manuel Tolsá s/n d’Enguera i, d’igual manera que en la resta de municipis , les atencions funcionaran sota cita prèvia, bé a través de correu electrònic ocupacio@costeracanal.com o telefonant al 960.901.988.
Finalment cal recordar que el Pacte segueix amb les actuacions a peu de carrer pels diferents municipis d’ambdues comarques, així com en les tutoritzacions per les diferents seus establides (Moixent, L’Alcúdia de Crespins, Xàtiva, Chella i Bicorp).
- Les sessions seran els divendres de 10 a 13h en la seu de l’Associació per al desenvolupament sostenible dels municipis del Massís del Caroig, Serra Grossa i Ribera del Xúquer.
Descentralitzar els serveis que s’ofereix a la ciutadania, partia com uns dels objectius principals del projecte “La Costera Canal en Xarxa” del Pacte Territorial. I és en aquest punt, donat l’augment de la demanda de tals serveis, el que ha motivat que les atencions individualitzades arriben també al municipi d’Enguera.
La ubicació estratègica del municipi, així com la presència del grup d’acció local de Ribera Xúquer com a fonamental entitat dinamitzadora del territori, han sigut decisius per a poder oferir un acompanyament personalitzat que pretén aconseguir l’efectiva inserció en el mercat laboral de les persones usuàries del servei.
La seu establida serà en la seu del Gal Caroig Xúquer, en Plaza Manuel Tolsá s/n d’Enguera i, d’igual manera que en la resta de municipis , les atencions funcionaran sota cita prèvia, bé a través de correu electrònic ocupacio@costeracanal.com o telefonant al 960.901.988.
Finalment cal recordar que el Pacte segueix amb les actuacions a peu de carrer pels diferents municipis d’ambdues comarques, així com en les tutoritzacions per les diferents seus establides (Moixent, L’Alcúdia de Crespins, Xàtiva, Chella i Bicorp).
- Les sessions seran els divendres de 10 a 13h en la seu de l’Associació per al desenvolupament sostenible dels municipis del Massís del Caroig, Serra Grossa i Ribera del Xúquer.
Descentralitzar els serveis que s’ofereix a la ciutadania, partia com uns dels objectius principals del projecte “La Costera Canal en Xarxa” del Pacte Territorial. I és en aquest punt, donat l’augment de la demanda de tals serveis, el que ha motivat que les atencions individualitzades arriben també al municipi d’Enguera.
La ubicació estratègica del municipi, així com la presència del grup d’acció local de Ribera Xúquer com a fonamental entitat dinamitzadora del territori, han sigut decisius per a poder oferir un acompanyament personalitzat que pretén aconseguir l’efectiva inserció en el mercat laboral de les persones usuàries del servei.
La seu establida serà en la seu del Gal Caroig Xúquer, en Plaza Manuel Tolsá s/n d’Enguera i, d’igual manera que en la resta de municipis , les atencions funcionaran sota cita prèvia, bé a través de correu electrònic ocupacio@costeracanal.com o telefonant al 960.901.988.
Finalment cal recordar que el Pacte segueix amb les actuacions a peu de carrer pels diferents municipis d’ambdues comarques, així com en les tutoritzacions per les diferents seus establides (Moixent, L’Alcúdia de Crespins, Xàtiva, Chella i Bicorp).
Inicio de los talleres y atención personalizada a personas desempleadas
- L’objectiu és crear grups de treball per a la cerca d’ocupació, reforçats amb el treball de la part tècnica que, a més d’impartir els cursos, captarà ofertes d’ocupació.
- Les persones tècniques del Pacte es desplaçaran als municipis sede del projecte per a oferir atenció personalitzada i dinàmiques grupals.
El Pacte Territorial inicia el pròxim 5 de març els denominats “Coworking per l’ocupació”, consistents en la realització de grups de treball dirigits a persones especialitzades en ocupació i orientació laboral.
Aquests tallers s’iniciaran a Moixent, seu de la primera de les àrees que el projecte ha delimitat per a acostar el projecte a tots els municipis que componen el Pacte Territorial Costera-Canal.
Aquestes accions tindran una duració aproximada de 2 mesos i es dividiran en 4 mòduls de dues sessions cadascuna, sent 8 el total de sessions que es realitzaran. Totes elles tindran lloc successivament en les diferents àrees.
Les accions grupals pretenen donar suport a aquelles persones que es troben en cerca activa d’ocupació, amb accions concretes com la preparació d’entrevistes, adaptació del currículum segons les ofertes a les quals es presente o la cerca d’ocupació per Internet.
De forma complementària, les persones especialitzades en l’àmbit de l’ocupació contractades pel Pacte Territorial, oferiran atencions individualitzades en les diferents seus del projecte. Un acompanyament personalitzat que pretén aconseguir l’efectiva inserció en el mercat laboral de les persones usuàries del servei.
L’aforament dels tallers serà limitat, per la qual cosa per a realitzar inscripcions s’ha habilitat el telèfon 960.901.988 o en el mail ocupacio@pactecosteracanal.com. A través d’aquests mitjans es podrà sol·licitar atenció individualitzada en cadascuna dels municipis sede. Una informació que es troba ampliada en www.pactecosteracanal.com/enxarxa.
Segons declaracions de la presidenta del Pacte Territorial, Mª Tortosa, “amb aquest tipus d’activitats, pretenem arribar a tots els veïns i veïnes de totes dues comarques perquè tinguen accés a aquests serveis”. Un servei que segons apuntava Tortosa “des del Pacte som conscients que la figura del personal tècnic és clau per a adquirir noves destreses d’acord amb les tendències actuals de treball i per això, emplacem a totes les persones que estiguen buscant ocupació activament, es beneficien d’aquesta assistència de tutorització i orientació”.
- L’objectiu és crear grups de treball per a la cerca d’ocupació, reforçats amb el treball de la part tècnica que, a més d’impartir els cursos, captarà ofertes d’ocupació.
- Les persones tècniques del Pacte es desplaçaran als municipis sede del projecte per a oferir atenció personalitzada i dinàmiques grupals.
El Pacte Territorial inicia el pròxim 5 de març els denominats “Coworking per l’ocupació”, consistents en la realització de grups de treball dirigits a persones especialitzades en ocupació i orientació laboral.
Aquests tallers s’iniciaran a Moixent, seu de la primera de les àrees que el projecte ha delimitat per a acostar el projecte a tots els municipis que componen el Pacte Territorial Costera-Canal.
Aquestes accions tindran una duració aproximada de 2 mesos i es dividiran en 4 mòduls de dues sessions cadascuna, sent 8 el total de sessions que es realitzaran. Totes elles tindran lloc successivament en les diferents àrees.
Les accions grupals pretenen donar suport a aquelles persones que es troben en cerca activa d’ocupació, amb accions concretes com la preparació d’entrevistes, adaptació del currículum segons les ofertes a les quals es presente o la cerca d’ocupació per Internet.
De forma complementària, les persones especialitzades en l’àmbit de l’ocupació contractades pel Pacte Territorial, oferiran atencions individualitzades en les diferents seus del projecte. Un acompanyament personalitzat que pretén aconseguir l’efectiva inserció en el mercat laboral de les persones usuàries del servei.
L’aforament dels tallers serà limitat, per la qual cosa per a realitzar inscripcions s’ha habilitat el telèfon 960.901.988 o en el mail ocupacio@pactecosteracanal.com. A través d’aquests mitjans es podrà sol·licitar atenció individualitzada en cadascuna dels municipis sede. Una informació que es troba ampliada en www.pactecosteracanal.com/enxarxa.
Segons declaracions de la presidenta del Pacte Territorial, Mª Tortosa, “amb aquest tipus d’activitats, pretenem arribar a tots els veïns i veïnes de totes dues comarques perquè tinguen accés a aquests serveis”. Un servei que segons apuntava Tortosa “des del Pacte som conscients que la figura del personal tècnic és clau per a adquirir noves destreses d’acord amb les tendències actuals de treball i per això, emplacem a totes les persones que estiguen buscant ocupació activament, es beneficien d’aquesta assistència de tutorització i orientació”.
