L’Alcúdia de Crespins, segunda parada de los talleres grupales para la búsqueda de empleo

  • La presidenta del Pacto Territorial Costera-Canal, Mª José Tortosa, así como el vicealcalde de l’Alcúdia de Crespins, Roberto Granero, han querido dar su apoyo a los participantes.

El Pacto Territorial la Costera-Canal continúa con los “Coworking por el empleo”, consistentes en la realización de grupos de trabajo con personas que están en búsqueda activa de trabajo.

La presidenta de la entidad, junto con el vicealcalde de l’Alcúdia de Crespins,  presentaron el día de ayer el primer turno de la mañana ya que, dado el gran número de personas interesadas en participar, se han confeccionado dos grupos para proporcionar un mejor servicio.

Estas acciones, itinerantes entre las sedes establecidas, se basan en ofrecer un acompañamiento a lo largo de ocho sesiones, donde el personal técnico del Pacto tratará aspectos tales como definir y analizar los objetivos laborales para prepararse a optar a un puesto de trabajo.

Tortosa apuntaba al respeto que “entre las tareas fundamentales de la Mancomunidad está la ocupación. Con estas iniciativas se da la oportunidad, a los vecinos y vecinas de nuestros pueblos, a recibir asesoramiento y realizar un trayecto correcto para obtener los objetivos fijados”.

  • La presidenta del Pacto Territorial Costera-Canal, Mª José Tortosa, así como el vicealcalde de l’Alcúdia de Crespins, Roberto Granero, han querido dar su apoyo a los participantes.

El Pacto Territorial la Costera-Canal continúa con los “Coworking por el empleo”, consistentes en la realización de grupos de trabajo con personas que están en búsqueda activa de trabajo.

La presidenta de la entidad, junto con el vicealcalde de l’Alcúdia de Crespins,  presentaron el día de ayer el primer turno de la mañana ya que, dado el gran número de personas interesadas en participar, se han confeccionado dos grupos para proporcionar un mejor servicio.

Estas acciones, itinerantes entre las sedes establecidas, se basan en ofrecer un acompañamiento a lo largo de ocho sesiones, donde el personal técnico del Pacto tratará aspectos tales como definir y analizar los objetivos laborales para prepararse a optar a un puesto de trabajo.

Tortosa apuntaba al respeto que “entre las tareas fundamentales de la Mancomunidad está la ocupación. Con estas iniciativas se da la oportunidad, a los vecinos y vecinas de nuestros pueblos, a recibir asesoramiento y realizar un trayecto correcto para obtener los objetivos fijados”.

Bolsa de trabajo temporal | Técnico/a de Dinamizador de Juventud

  • Plazo de presentación de solicitudes: del 9 al 24 de abril, ambos incluidos.
  • Se adjuntan las bases específicas reguladoras del proceso de selección así como el anuncio publicado al BOPV.

Bases Técnic/a Dinamizador Juventud
Anuncio publicación al BOPV

  • Plazo de presentación de solicitudes: del 9 al 24 de abril, ambos incluidos.
  • Se adjuntan las bases específicas reguladoras del proceso de selección así como el anuncio publicado al BOPV.

Bases Técnic/a Dinamizador Juventud
Anuncio publicación al BOPV

El Pacte amplía a Enguera la atención individualizada a personas en búsqueda de empleo

  • Las sesiones serán los viernes de 10 a 13h en la sede de la Asociación para el desarrollo sostenible de los municipios del Macizo del Caroig, Serra Grossa y Ribera del Xúquer.

Descentralizar los servicios que se ofrece a la ciudadanía, partía como unos de los objetivos principales del proyecto “La Costera Canal en Xarxa” del Pacte Territorial. Y es en este punto, dado el aumento de la demanda de tales servicios, lo que ha motivado que las atenciones individualizadas lleguen también al municipio de Enguera.

La ubicación estratégica del municipio, así como la presencia del grupo de acción local de Ribera Xúquer como fundamental entidad dinamizadora del territorio, han sido decisivos para poder ofrecer un acompañamiento personalizado que pretende lograr la efectiva inserción en el mercado laboral de las personas usuarias del servicio.

La sede establecida será en la sede del Gal Caroig Xúquer en Plaza Manuel Tolsá s/n de Enguera y, de igual modo que en el resto de municipios , las atenciones funcionarán bajo cita previa, bien a través de correo electrónico ocupacio@costeracanal.com o llamando al 960.901.988.

Finalmente cabe recordar que el Pacte sigue con las actuaciones a pie de calle por los diferentes municipios de ambas comarcas, así como con las tutorizaciones en las diferentes sedes establecidas (Moixent, L’Alcúdia de Crespins, Xàtiva, Chella y Bicorp).

Bolsa de Trabajo Temporal _ 2 Prospectores Laborales

Se establecen las bases del proceso de selección y bolsa de trabajo de contratación de personal técnico para el desarrollo en el marco del Acuerdo Territorial por el Empleo de la comarca Costera-Canal, en el proyecto: “LA COSTERA-CANAL EN XARXA”.

Las solicitudes podrán presentarse desde el 21 de marzo hasta el 3 de abril (ambos incluidos).Se establecen las bases del proceso de selección y bolsa de trabajo de contratación de personal técnico para el desarrollo en el marco del Acuerdo Territorial por el Empleo de la comarca Costera-Canal, en el proyecto: “LA COSTERA-CANAL EN XARXA”.

Las solicitudes podrán presentarse desde el 21 de marzo hasta el 3 de abril (ambos incluidos).

Bolsa de Trabajo | 1 Agente de Igualdad

Se establecen las bases específicas reguladoras del proceso de selección de un/a Agente de Igualdad.

Las solicitudes podrán presentarse desde el 21 de marzo hasta el 3 de abril (ambos incluidos).Se establecen las bases específicas reguladoras del proceso de selección de un/a Agente de Igualdad.

Las solicitudes podrán presentarse desde el 21 de marzo hasta el 3 de abril (ambos incluidos).Se establecen las bases específicas reguladoras del proceso de selección de un/a Agente de Igualdad.

Las solicitudes podrán presentarse desde el 21 de marzo hasta el 3 de abril (ambos incluidos).Se establecen las bases específicas reguladoras del proceso de selección de un/a Agente de Igualdad.

Las solicitudes podrán presentarse desde el 21 de marzo hasta el 3 de abril (ambos incluidos).

Inicio de los talleres y atención personalizada a personas desempleadas

  • El objetivo es crear grupos de trabajo para la búsqueda de empleo, reforzados con el trabajo de la parte técnica que, además de impartir los cursos, captará ofertas de empleo.
  • Las personas técnicas del Pacto se desplazarán a los municipios sede del proyecto para ofrecer atención personalizada y dinámicas grupales.

El Pacto Territorial inicia el próximo 5 de marzo los denominados “Coworking por el empleo”, consistentes en la realización de grupos de trabajo dirigidos por personas especializadas en empleo y orientación laboral.

Estos talleres se iniciarán en Moixent, sede de la primera de las áreas que el proyecto ha delimitado para acercar el proyecto a todos los municipios que componen el Pacto Territorial Costera-Canal.

Dichas acciones tendrán una duración aproximada de 2 meses y se dividirán en 4 módulos de dos sesiones cada una, siendo 8 el total de sesiones que se realizarán. Todas ellas tendrán lugar sucesivamente en las diferentes áreas.

Las acciones grupales pretenden apoyar a aquellas personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo, con acciones concretas como la preparación de entrevistas, adaptación del currículum según las ofertas a las que se presente o la búsqueda de empleo por Internet.

De forma complementaria, las personas especializadas en el ámbito del empleo contratadas por el Pacto Territorial, ofrecerán atenciones individualizadas en las diferentes sedes del proyecto. Un acompañamiento personalizado que pretende lograr la efectiva inserción en el mercado laboral de las personas usuarias del servicio.

El aforo de los talleres será limitado, por lo que para realizar inscripciones se ha habilitado el  teléfono 960.901.988 o en el mail ocupacio@pactecosteracanal.com. A través de estos medios se podrá solicitar atención individualizada en cada una de los municipios sede. Una información que se encuentra ampliada en www.pactecosteracanal.com/enxarxa.

Según declaraciones de la presidenta del Pacto Territorial, Mª Tortosa, “con este tipo de actividades, pretendemos llegar a todos los vecinos y vecinas de ambas comarcas para que tengan acceso a estos servicios”. Un servicio que según apuntaba Tortosa  “desde el Pacto somos conscientes que la figura del personal técnico es clave para adquirir nuevas destrezas de acuerdo a las  tendencias actuales de trabajo y por eso, emplazamos a todas las personas que estén buscando ocupación activamente, se beneficien de esta asistencia de tutorización y orientación”.

Asistencia a la reunión de la red de Pactos y Acuerdos Territoriales de Empleo

El Pacte Territorial La Costera-Canal asistió el día de ayer,a la reunión de Pactos que tuvo lugar en la sede del Pacte de la Plana Baixa, entidad organizadora.
Si bien el contenido de dicho encuentro se centró en la puesta en valor de los Pactos Territoriales por el Empleo, también se acordó, a iniciativa del Consorci Pactem Nord, la creación de una red pactos territoriales con la finalidad de favorecer y compartir las buenas prácticas realizadas, a la vez que se fomenta el trabajo colaborativo entre pactos. Asimismo, uno los puntos clave de la jornada, fue detallar aquellos aspectos fundamentales sobre las futuras convocatorias del SERVEF.
El acto de presentación corrió a cargo de la Directora General de Empleo y Formación de LABORA ,Rocío Briones; la alcaldesa de la Vall d’Uixó, Tania Baños; y Mónica Bou, Gerente del Pacto de la Plana Baixa.
El Pacte Territorial La Costera-Canal asistió el día de ayer,a la reunión de Pactos que tuvo lugar en la sede del Pacte de la Plana Baixa, entidad organizadora.
Si bien el contenido de dicho encuentro se centró en la puesta en valor de los Pactos Territoriales por el Empleo, también se acordó, a iniciativa del Consorci Pactem Nord, la creación de una red pactos territoriales con la finalidad de favorecer y compartir las buenas prácticas realizadas, a la vez que se fomenta el trabajo colaborativo entre pactos. Asimismo, uno los puntos clave de la jornada, fue detallar aquellos aspectos fundamentales sobre las futuras convocatorias del SERVEF.
El acto de presentación corrió a cargo de la Directora General de Empleo y Formación de LABORA ,Rocío Briones; la alcaldesa de la Vall d’Uixó, Tania Baños; y Mónica Bou, Gerente del Pacto de la Plana Baixa.