Picda S.L.
28 de febrero de 2020
Alimentación de maquinaria, verificación y encajado.
Mail: rrhh@picda.com
Web: www.picda.com
ILUNION MLV
7 de febrero de 2020
Para carretilleros: carga, descarga, ubicación y abastecimiento de líneas. Dominio de la carretilla frontal. Imprescindible carnet B.Para operarios,realización de tareas de montaje y secuenciado.
mail: ocupacio@pactecosteracanal.com
Xàtiva, 29 de enero de 2020.- El Pacte Territorial inicia un nuevo proyecto denominado “Ocupa’t a La Costera-Canal”, cuyo objetivo principal es fomentar la empleabilidad de aquellas personas que están en búsqueda activa de trabajo. Su duración será hasta el 30 de septiembre, y al igual que en los años anteriores, se han creado unas líneas de trabajo en coherencia con el diagnóstico territorial realizado en 2017.
La primera de éstas se dirigirá al público más joven, mediante talleres que se realizarán en todos los institutos de las comarcas de La Costera y La Canal de Navarrés y, cuyo objetivo será orientar e informar a los estudiantes que se enfrentan por primera vez al mercado laboral, sobre los mecanismos y herramientas que facilitaran su búsqueda de empleo.
Asimismo, y en consonancia con la anterior, otra de las líneas de trabajo será el fomento de las nuevas tecnologías, bajo el prisma de un correcto uso de las mismas para la obtención de trabajo.
El Observatorio del Empleo será otra de los ejes que desarrollará el Pacte. Su puesta em marcha nace con el objetivo de establecer un sistema de recogida y mejora de la información sobre el mercado laboral, la economía, la formación, así como el emprendimiento del territorio dirigida tanto a los decisores políticos, personal técnico y a la ciudadanía en general.
El Programa Mentor será otra de las líneas principales del proyecto. Un proyecto cuya duración data del 2017 y que ha ido creciendo en estos años tanto a nivel de personas interesadas en crear un negocio como de personas mentoras. No obstante, este año se hará hincapié en sumar empresas colaboradoras con el fin de equipararlos al número de personas emprendedoras.
Finalmente, el proyecto culminará con la creación de la Estrategia territorial de la Costera-Canal,tutelado por la Universitat de València y que servirá como hoja de ruta para futuros proyectos.
Para Mª José Tortosa, presidenta del Pacte Territorial, “a través de este cuarto proyecto se consolida la voluntad de esta entidad por mejorar y fomentar la empleabilidad de los ciudadanos, especialmente entre los más jóvenes, así como a personas de edad avanzada en riesgo de exclusión social que tienen numerosas dificultades a la hora de acceder a las nuevas tecnologías”. Tortosa, añadía además que “fruto de las necesidades que nos han plasmado los usuarios en el proyecto anterior, este año se promoverá un óptimo uso de las tecnologías aplicado a la búsqueda de empleo”, a lo que finalmente apuntaba que “continuamos haciendo comarca fortaleciendo nuestros servicios para llegar a las poblaciones más pequeñas”.
Este proyecto subvencionado por Labora, está enmarcado en las ayudas EMPACE 2019 destinadas a fomentar los Acuerdos Territoriales en materia de Empleo y Desarrollo Local en la Comunidad Valenciana. El Consejo está compuesto por ADEXA, CCOO, UGT, XACEX y las Mancomunidades de La Costera-Canal y La Canal de Navarrés.
Xàtiva 26.09.02019 | El Pacte Territorial Costera-Canal ha asesorado a 363 usuarias y usuarios en el transcurso del proyecto “La Costera-Canal en Xarxa”, un proyecto experimental cuyo eje central se ha basado en territorializar los servicios de asesoramiento profesional y de este modo contribuir a la inserción laboral. Dicha proximidad ha redundado de manera significativa en la generación de nuevas oportunidades laborales.
Desgranando esta estadística, un centenar de participantes han realizado los talleres denominados Coworking por el Empleo, en los que han compartido espacio con personas que se encuentran en situación de búsqueda de empleo y bajo la tutorización de personal técnico del Pacto Territorial. El resto de integrantes han obtenido un asesoramiento individual y personalizado en las propias sedes durante todo el transcurso del proyecto.
Asimismo, un dato a destacar es la elevada participación de mujeres durante el proyecto, con un 61,4% del total. Por otra parte, el 41,71% ha correspondido a menores de 35 años, siendo el segundo grupo mayoritario por rango de edad mayores de 45 con un 33,43%.
En relación a la tipología de dichas atenciones, cabe subrayar que, del total de personas beneficiarias del proyecto, 375 atenciones han sido presenciales y 4.223 telemáticas. Por consiguiente, hay que inferir en la tasa de inserción, cuya cifra asciende al 24% del total que han obtenido un contrato laboral durante la ejecución del programa.
La puesta en marcha de la iniciativa ha facilitado que empresas del territorio se interesen por los servicios del Pacto Territorial, habiéndose gestionado una decena de ofertas de empleo directas.
La presidenta del Pacte per l’Ocupació, María José Tortosa, ha destacado la importancia del notable trabajo realizado, codo a codo con las personas que más precisaban de este servicio, haciendo próximo el Acuerdo Territorial a todos los municipios de ambas comarcas.
Xàtiva 26.09.02019 | El Pacte Territorial Costera-Canal ha asesorado a 363 usuarias y usuarios en el transcurso del proyecto “La Costera-Canal en Xarxa”, un proyecto experimental cuyo eje central se ha basado en territorializar los servicios de asesoramiento profesional y de este modo contribuir a la inserción laboral. Dicha proximidad ha redundado de manera significativa en la generación de nuevas oportunidades laborales.
Desgranando esta estadística, un centenar de participantes han realizado los talleres denominados Coworking por el Empleo, en los que han compartido espacio con personas que se encuentran en situación de búsqueda de empleo y bajo la tutorización de personal técnico del Pacto Territorial. El resto de integrantes han obtenido un asesoramiento individual y personalizado en las propias sedes durante todo el transcurso del proyecto.
Asimismo, un dato a destacar es la elevada participación de mujeres durante el proyecto, con un 61,4% del total. Por otra parte, el 41,71% ha correspondido a menores de 35 años, siendo el segundo grupo mayoritario por rango de edad mayores de 45 con un 33,43%.
En relación a la tipología de dichas atenciones, cabe subrayar que, del total de personas beneficiarias del proyecto, 375 atenciones han sido presenciales y 4.223 telemáticas. Por consiguiente, hay que inferir en la tasa de inserción, cuya cifra asciende al 24% del total que han obtenido un contrato laboral durante la ejecución del programa.
La puesta en marcha de la iniciativa ha facilitado que empresas del territorio se interesen por los servicios del Pacto Territorial, habiéndose gestionado una decena de ofertas de empleo directas.
La presidenta del Pacte per l’Ocupació, María José Tortosa, ha destacado la importancia del notable trabajo realizado, codo a codo con las personas que más precisaban de este servicio, haciendo próximo el Acuerdo Territorial a todos los municipios de ambas comarcas.
Una vez finalizados los talleres grupales en las cinco áreas, el personal técnico especializado ha puesto a disposición de trescientas usuarias y usuarios, aunando las comarcas de la Costera y la Canal de Navarrés, dichos servicios de asesoramiento profesional. Se trata de recursos informativos en los que las personas desempleadas acuden para despejar sus dudas en relación con temas de trabajo o de formación relacionada con el empleo.
Del total de personas atendidas por personal técnico especializado, el porcentaje de personas en búsqueda activa de trabajo que se han beneficiado de este servicio ronda el 60% mujeres y un 40% hombres. Respecto a la variable de la edad, se estima que el 44% son desempleados menores de 35 años, un 24% de rango de edad entre 35 y 45 y, el 32% restante, mayores de 45 años.
La finalidad de estas tutorías personalizadas se basa en facilitar información sobre los recursos disponibles para encontrar un empleo afín a su formación y experiencia, tales como (información sobre ofertas de empleo, redacción y actualización de currículum, cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo.)
Otra variante de estos servicios son los talleres grupales en las que dichos colectivos, a través de 7 sesiones de carácter práctico, desarrollan las habilidades necesarias para poder incorporarse al mercado laboral.
Al mismo tiempo se ha realizado colaboraciones con diferentes institutos de la comarca de la Costera así como en centros ocupacionales, un sector fundamental en conocer las necesidades del mercado laboral actual.
Fruto del trabajo realizado en el transcurso de estos meses, un total de 5 empresas que precisan personal laboral para diferentes puestos, se han puesto en contacto con la entidad para realizar colaboraciones y reforzar los procesos de selección a través de la base de datos recabada a través de los servicios prestados.
Finalmente, las personas emprendedoras también tienen cabida en este proyecto a través del asesoramiento en la fase inicial de la puesta en marcha de proyectos empresariales. Concretamente el próximo mes de septiembre será la última sesión en la comarca de la Canal de Navarrés.
Una vez finalizados los talleres grupales en las cinco áreas, el personal técnico especializado ha puesto a disposición de trescientas usuarias y usuarios, aunando las comarcas de la Costera y la Canal de Navarrés, dichos servicios de asesoramiento profesional. Se trata de recursos informativos en los que las personas desempleadas acuden para despejar sus dudas en relación con temas de trabajo o de formación relacionada con el empleo.
Del total de personas atendidas por personal técnico especializado, el porcentaje de personas en búsqueda activa de trabajo que se han beneficiado de este servicio ronda el 60% mujeres y un 40% hombres. Respecto a la variable de la edad, se estima que el 44% son desempleados menores de 35 años, un 24% de rango de edad entre 35 y 45 y, el 32% restante, mayores de 45 años.
La finalidad de estas tutorías personalizadas se basa en facilitar información sobre los recursos disponibles para encontrar un empleo afín a su formación y experiencia, tales como (información sobre ofertas de empleo, redacción y actualización de currículum, cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo.)
Otra variante de estos servicios son los talleres grupales en las que dichos colectivos, a través de 7 sesiones de carácter práctico, desarrollan las habilidades necesarias para poder incorporarse al mercado laboral.
Al mismo tiempo se ha realizado colaboraciones con diferentes institutos de la comarca de la Costera así como en centros ocupacionales, un sector fundamental en conocer las necesidades del mercado laboral actual.
Fruto del trabajo realizado en el transcurso de estos meses, un total de 5 empresas que precisan personal laboral para diferentes puestos, se han puesto en contacto con la entidad para realizar colaboraciones y reforzar los procesos de selección a través de la base de datos recabada a través de los servicios prestados.
Finalmente, las personas emprendedoras también tienen cabida en este proyecto a través del asesoramiento en la fase inicial de la puesta en marcha de proyectos empresariales. Concretamente el próximo mes de septiembre será la última sesión en la comarca de la Canal de Navarrés.
Las sesiones han durado siete jornadas en las que un elevado grupo de personas en búsqueda de empleo han participado de estas dinámicas.
Durante los meses de mayo y junio el Pacto Territorial ha traído al municipio de Xàtiva los Coworking por el empleo, unas sesiones enfocadas a facilitar la inserción laboral de las personas participantes.
Durante dichas jornadas, se ha contado con la presencia de diferentes representantes de las entidades que conformar el Consejo del Pacte, tales como Raúl Rosello, Secretario Intercomarcal de la Ribera, la Safor, Vall de Albaida, la Costera y Canal de Navarrés de UGT; Manuela Pascual, Secretaria General de Comarcas Centrales de CCOO; así como la presidenta de la entidad M.ª José Tortosa.
Asimismo, en la sesión de ayer jueves, se realizó el taller de emprendimiento que contó con una decena de participantes. Se trataba de una jornada específica para personas que tiene una idea de negocio, asesorándoles acerca los pasos a seguir para poner en marcha su actividad, así como los trámites administrativos que hay que conocer. La jornada se centró en el uso de herramientas para el análisis de modelos de negocio, tales como el “Business Model Canvas”.
Cabe recordar que estas sesiones continúan por el resto de las sedes establecidas al inicio del proyecto. Será el próximo martes 18 cuando se inicien de nuevo en el municipio de Chella.
Para poder participar en estos talleres, las personas interesadas pueden reservar plaza llamando al 960.901.988 | 960.901.990 o enviando un correo electrónico a ocupacio@pactecosteracanal.com hasta el lunes 17 de junio.
Las sesiones han durado siete jornadas en las que un elevado grupo de personas en búsqueda de empleo han participado de estas dinámicas.
Durante los meses de mayo y junio el Pacto Territorial ha traído al municipio de Xàtiva los Coworking por el empleo, unas sesiones enfocadas a facilitar la inserción laboral de las personas participantes.
Durante dichas jornadas, se ha contado con la presencia de diferentes representantes de las entidades que conformar el Consejo del Pacte, tales como Raúl Rosello, Secretario Intercomarcal de la Ribera, la Safor, Vall de Albaida, la Costera y Canal de Navarrés de UGT; Manuela Pascual, Secretaria General de Comarcas Centrales de CCOO; así como la presidenta de la entidad M.ª José Tortosa.
Asimismo, en la sesión de ayer jueves, se realizó el taller de emprendimiento que contó con una decena de participantes. Se trataba de una jornada específica para personas que tiene una idea de negocio, asesorándoles acerca los pasos a seguir para poner en marcha su actividad, así como los trámites administrativos que hay que conocer. La jornada se centró en el uso de herramientas para el análisis de modelos de negocio, tales como el “Business Model Canvas”.
Cabe recordar que estas sesiones continúan por el resto de las sedes establecidas al inicio del proyecto. Será el próximo martes 18 cuando se inicien de nuevo en el municipio de Chella.
Para poder participar en estos talleres, las personas interesadas pueden reservar plaza llamando al 960.901.988 | 960.901.990 o enviando un correo electrónico a ocupacio@pactecosteracanal.com hasta el lunes 17 de junio.
El pasado viernes día 17 de mayo el Pacto Territorial la Costa-Canal participó, junto con el resto de Acuerdos y Pactos para la ocupación, en la en la firma de los convenios porque LABORA realizo foros de ocupación en la Comunidad Valenciana en el marco del Pla Avalamos Territorio.El pasado viernes día 17 de mayo el Pacto Territorial la Costa-Canal participó, junto con el resto de Acuerdos y Pactos para la ocupación, en la en la firma de los convenios porque LABORA realizo foros de ocupación en la Comunidad Valenciana en el marco del Pla Avalamos Territorio.
El Pacto Territorial la Costera-Canal continúa con los “Coworking por el empleo”, consistentes en la realización de grupos de trabajo con personas que están en búsqueda activa de trabajo.
La presidenta de la entidad, junto con el vicealcalde de l’Alcúdia de Crespins, presentaron el día de ayer el primer turno de la mañana ya que, dado el gran número de personas interesadas en participar, se han confeccionado dos grupos para proporcionar un mejor servicio.
Estas acciones, itinerantes entre las sedes establecidas, se basan en ofrecer un acompañamiento a lo largo de ocho sesiones, donde el personal técnico del Pacto tratará aspectos tales como definir y analizar los objetivos laborales para prepararse a optar a un puesto de trabajo.
Tortosa apuntaba al respeto que “entre las tareas fundamentales de la Mancomunidad está la ocupación. Con estas iniciativas se da la oportunidad, a los vecinos y vecinas de nuestros pueblos, a recibir asesoramiento y realizar un trayecto correcto para obtener los objetivos fijados”.
El Pacto Territorial la Costera-Canal continúa con los “Coworking por el empleo”, consistentes en la realización de grupos de trabajo con personas que están en búsqueda activa de trabajo.
La presidenta de la entidad, junto con el vicealcalde de l’Alcúdia de Crespins, presentaron el día de ayer el primer turno de la mañana ya que, dado el gran número de personas interesadas en participar, se han confeccionado dos grupos para proporcionar un mejor servicio.
Estas acciones, itinerantes entre las sedes establecidas, se basan en ofrecer un acompañamiento a lo largo de ocho sesiones, donde el personal técnico del Pacto tratará aspectos tales como definir y analizar los objetivos laborales para prepararse a optar a un puesto de trabajo.
Tortosa apuntaba al respeto que “entre las tareas fundamentales de la Mancomunidad está la ocupación. Con estas iniciativas se da la oportunidad, a los vecinos y vecinas de nuestros pueblos, a recibir asesoramiento y realizar un trayecto correcto para obtener los objetivos fijados”.
Bases Técnic/a Dinamizador Juventud
Anuncio publicación al BOPV
Bases Técnic/a Dinamizador Juventud
Anuncio publicación al BOPV
Descentralizar los servicios que se ofrece a la ciudadanía, partía como unos de los objetivos principales del proyecto “La Costera Canal en Xarxa” del Pacte Territorial. Y es en este punto, dado el aumento de la demanda de tales servicios, lo que ha motivado que las atenciones individualizadas lleguen también al municipio de Enguera.
La ubicación estratégica del municipio, así como la presencia del grupo de acción local de Ribera Xúquer como fundamental entidad dinamizadora del territorio, han sido decisivos para poder ofrecer un acompañamiento personalizado que pretende lograr la efectiva inserción en el mercado laboral de las personas usuarias del servicio.
La sede establecida será en la sede del Gal Caroig Xúquer en Plaza Manuel Tolsá s/n de Enguera y, de igual modo que en el resto de municipios , las atenciones funcionarán bajo cita previa, bien a través de correo electrónico ocupacio@costeracanal.com o llamando al 960.901.988.
Finalmente cabe recordar que el Pacte sigue con las actuaciones a pie de calle por los diferentes municipios de ambas comarcas, así como con las tutorizaciones en las diferentes sedes establecidas (Moixent, L’Alcúdia de Crespins, Xàtiva, Chella y Bicorp).
